上周六，東莞市理工大學城市學院莞城教學區舉辦大型招聘會，給予約1.五萬個崗位。12月3日，市崗位技術學校、12月8日在育英崗位職業技術學校也各自舉辦了人才招聘會，三場人才招聘會給予約1.六萬個崗位。有權威專家剖析，2012屆高校大學生就業局勢穩步發展。

據市人力資源局給予的數據信息：2012屆東莞市將有17000名大學畢業生，但就現階段舉行的人才招聘會所聞，企業職位要求遠超大學生畢業總數。城市學院就業指導中心江主任表明，近些年廣東省東莞市高校大學生就業狀況一年好過一年，乃至發生了需求量很高的局勢。

畢業生就業注重大學專業

東職大學畢業生葉同學們要面試的是工商企業管理崗位。雖然任職要求上標明要大學本科和研究生學歷，但她或是想試一下。“我找工作最先考慮到技術專業是不是專業對口”，小葉說，她以前給東莞市幾個著名企業投過個人簡歷，都得到了回應信息。“假如大學專業，1500元之上月工資我還接納。”

據新聞記者掌握，當日面試規定大學專業的同學們不在少數。物流信息管理技術專業的大學畢業生小范面試奧康集團的物流信息管理崗位，他告知新聞記者，應聘求職時一來注重企業知名品牌，二來考慮到是不是大學專業。

城市學院大四機械設備制造技術專業學員阮樹浩當日給倆家著名企業投過個人簡歷，全是技術專業職位。他告知新聞記者，在應聘求職時，他最注重的是該企業是不是合乎本人的崗位建設規劃，是不是有發展趨勢室內空間。對于對薪酬的規定，他恬淡地說，只需有發展趨勢室內空間，即便小于自身的總體目標薪酬，也會想要去做。