【事情歷經】

這一份最新報告表明，上年我國民工總產量為2.77億人，同比增加1.3%。伴隨著中國經濟總量增長速度再次下降，該增長幅度為以往5年來的最少。

匯報稱，上年約有277萬民工被欠薪，占民工總產量的1%，該占有率為以往5年來的最大。在其中，建筑行業民工被欠薪的占比最大，她們上年被欠薪的占有率為2%，而去年為1.4%。

該匯報還表明，民工正遲緩地從加工制造業和建筑行業向服務行業遷移，而北京市正竭盡全力根據精心安排使我國總體經濟發展產生該類變化。即使如此，加工制造業和建筑行業仍占民工學生就業職位的一半之上。

【法律法規講解】

欠薪找哪一個單位

(一)當遭遇用人公司欠薪時，員工能夠 到衛生行政部門檢舉并規定用人公司給與50%--100%的賠償(參照《勞動合同法》85條);

(二)員工還可以向社會保障行政機關舉報，要求干涉并依法查處;

(三)或是立即向關于勞動仲裁監察委員會明確提出訴訟申請辦理。

終止合同獲得經濟補償金

除開能夠 到有關部門尋找救助外，員工還可以挑選積極消除勞動合同書，由于依據《勞動合同法》第三十八條的要求，用人公司“未立即全額付款勞務報酬的”，員工能夠 隨時隨地消除勞動合同書，而且在這類狀況下，參考第四十六條的要求，用人公司還必須依照標準規定向員工付款經濟補償金。假如用人公司不同意，還可以向關于勞動仲裁監察委員會和人民檢察院求助。

除此之外，《勞動合同法》第三十條還要求，“用人公司托欠或是未全額付款勞務報酬，員工能夠 依規向本地人民檢察院申請支付令，人民檢察院理應依規傳出支付令。”