工資條上被扣出的究竟是什么

是五險一金和個人所得稅。

就是指用人公司給與員工的幾類保障性住房工資待遇的統稱，包含社會養老保險、醫保、失業險、工傷險和生育險，也有公積金。

社會養老保險、醫保和失業險，這三種險和公積金是由企業和本人一同交納的保險費用，工傷險和生育險徹底是由企業擔負的，本人不用交納。交納社保是我國強制的規定，個人公積金，是依據企業經濟效益而定，經濟效益不太好，能夠 自身明確占比，不屬于社保范圍。

五險一金的功效：

1.社會養老保險是為了更好地老有所依，員工到法律規定法定退休年齡能夠 領到退休養老金；

2.醫保是員工得病做為醫療報銷用的；

3.失業險是員工下崗后，領到生活費用的；

4.生育險是員工生孕做為生育報銷和相關工資待遇的；

5.工傷險是員工產生工傷事故，付款醫療費或是賠付相關工傷待遇的；

6.公積金是住宅改革創新，企業和員工各交納一定的住房基金，合乎獲取標準能夠 獲取，還可以再選購商住樓時享有更低的購房貸款貸款利息，緩解員工財政負擔。

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