文/新聞記者 王志、雷燕、全杰

今天五四青年節，日前，經國務院法制辦允許，五四青年節大半天假日的適用范圍為14至28周歲以上的青年人，全國各地3多億青年人將可享有這個假期。因為五一初次出現縮水為三天的長假，一直吞沒在十一黃金周中的五四假日逐漸走入了大家的視野。什么企業真能放假了？半天假又會干些什么？

連日來，我們進行調查統計發覺，盡管擁有相關規定，但五四青年節大半天假日卻遭受“貫徹落實難點”。對于14至28歲的放假了年紀要求，因為缺少可執行性，被廣泛忽視。

“有些班集體14歲之上學生們與14歲以內的學員都是在一個班，院校難以實際操作，總不能讓一個班集體14歲的學生放假13歲的學生學習吧。”

——鐘昭梅 廣州市第二十一中學副校長

“別人（對老板不放半天假）也沒吱聲，自己也不好意思說出去。”

——孫先生 某外資企業網絡科技公司

“總之也就大半天放不放都無所謂，我認為如果能運用青年節去參與一些義工活動反倒更加有意義。”

——小趙 執信中學高一學生

行政事業單位：大多數并沒有以書面形式告知放假了

小趙是省委某直屬機構的一名國家公務員，出生于1982年的他才滿26歲，提到五四放假了，已經加班加點的他一臉的驚嘆：“放假了？沒了解啊，有么？”

小編在訪談中看到，盡管在今年的我國第一次對14至28周歲以上的青年人推行“五四半天假”，但絕大部分行政機關和機關事業單位并沒有下達五四放假了的通告，也致使很多青年人都對企業是不是放假了都“心里沒數”。在某事業單位工作的小泉說：“大家都相互之間探聽，或是在網絡上探討，最終探討傳出來啦，傳入了領導干部那邊，企業才下達‘放假了’的口頭通知。”還有企業的主管向我們表述說，因為很多企業或是企業的“半天假”適齡青年偏少，因而放假公告多以口頭上傳遞，“就如‘三八’三八婦女節，也多是采用內部結構口頭上通知放假事項。”

外資企業私人企業：“半天假”大部分成空說

記者暗訪發覺，在一部分外資企業和私營企業的青年人，對我們直言并沒有“半天假”。

孫先生在今年的26歲，他所處的外資企業網絡科技公司就并沒有青年節“半天假”了。“企業早已要求不放了。”孫先生說這句話時，語調中還帶有點兒心寒，“沒所謂的了，總之全是大半天罷了，放不放都一個樣。”新聞記者再三提醒他這“半天假”是他們的利益，孫先生則表明不容易向企業追責了，“別人也沒吱聲，我自己一個人也不好意思說出去。”

小編在訪談中看到，像孫先生這種案例還不在少數，它們大部分是收益比較高、工作目標較重的上班族，平常為了工作常常要日夜奮戰，工作中緣故迫使她們沒時間顧及這“半天假”，她們寧可多干大半天盡早進行手上的活，也不想停住手歇息大半天。

但是，也是許多公司表明可能在五四期內機構活動，比如青年人職位爭相、聯誼活動或社會公益活動等。

不放假，是不是有加班費，多個公司表明尚無法明確。

初中：13歲授課14歲放假了非常尷尬

依照14至28周歲以上的歲數定義，絕大部分中小學生都能夠享有“五四”青年節大半天假日。但是，新聞記者掌握到，針對青年節初中到底是不是放假了或怎樣放假了，教育局均并沒有明文規定，反而是讓每個院校依照國家規定依據自身的狀況來實行。而應對猝不及防的新規定，院校顯而易見有一些猝不及防。

廣州第二十一中學副校長鐘昭梅就告知新聞記者，因為沒收到上級領導教育局放假了的通告，院校提前準備青年節照常上課，“馬上就要高考考試、高考，到時都是會耽擱許多學時，再放假了全部學年的教學工作計劃都是會受影響。鐘校領導還表述說，因為中學有些班集體14歲之上的學員與14歲以內的學員都是在一個班，院校難以實際操作，總不太可能一個班集體14歲的學生放假13歲的學生學習。

也是有一部分初中充分考慮一般僅有初一的同學沒做到14歲，索性5月4日在下午學校統一放假了大半天。新聞記者掌握到，廣東實驗中學立即讓老師學生們的“五一”假期延長到“五四”。該校相關責任人表述，往往將大半天的假期延長至1天，通常是考慮到院校住校生比較多，這可以讓住校生回家了時長更充足。

高校：幾間高等院校實施放假了要求

因為缺乏實際的實施辦法，廣東地區的學校也展現作法不一的局勢，廣州中山大學、廣美、華農、華工等幾間高等院校實施五四放假了的要求，也是有部分高校通告五四在學校補習或是有秩序地機構團活動。有趣的是，一些院校本來并不打算放假了，但同學的規定下補上放假公告。廣東藥學院是五一前最后一天才撤消五四補習的通告的。校領導表明，五四放假了存有許多的異議，現階段都還沒詳盡確立的實施辦法，因此院校都是臨時性才確定放假了。