機關(guān)事業(yè)單位成法律法規(guī)責(zé)任田個人檔案碰觸法律法規(guī)空缺“只因為假期期內(nèi)出一次國，我就被辭退了。”中國藝術(shù)研究院話劇表演研究室副研究員張耀杰因此運行司法程序，結(jié)果在人事部門訴訟和一審訴訟中連續(xù)輸了官司。新聞記者獲知，張耀杰近日已經(jīng)向二審人民法院提起上訴。相關(guān)人士認(rèn)為，本案發(fā)生在人事部門已被撤銷、《勞動合同法》執(zhí)行的背景下，具備典型性實際意義，法律法規(guī)人員號召創(chuàng)建個人檔案法律規(guī)范。

假期出國留學(xué)丟飯碗

2006年11月，請了年休假和探親假的張耀杰受邀前往美國鄉(xiāng)村調(diào)查1個月，但他在向優(yōu)點遞假條時沒有表明這事。出國留學(xué)期內(nèi)，醫(yī)院從張耀杰的愛人口中得知他去了國外。歸國第二天，張耀杰就按優(yōu)點規(guī)定寫了一封說明信。

上年7月，張耀杰出現(xiàn)意外拿到了單位的辭退通告，理由是他“以休探親假和年假的名義休假，卻不經(jīng)過表明和準(zhǔn)許，擅自赴美調(diào)查，違背聘任制的有關(guān)規(guī)定。依照國家人社部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘任制度的意見》，確定給予辭退。”

張耀杰對于此事頗為啞然，他認(rèn)為在和單位簽訂的《人員聘用合同》中，只明確了不可以私自出國留學(xué)貸款逾期1個月不歸，“我一天也沒貸款逾期，可他們不提合同書，說人事部門有規(guī)定，我占了私自出國留學(xué)這一條就可以把我辭退。”

讓張耀杰惶恐的那條規(guī)定，出現(xiàn)在《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘任制度的意見》第六一部分，“標(biāo)準(zhǔn)辭退辭聘規(guī)章制度”中規(guī)定：擔(dān)任工作人員沒經(jīng)聘用單位允許，私自出國留學(xué)或是出國留學(xué)逾期不歸的，聘用單位可以隨時單方解除聘用合同。

“我是在休假期內(nèi)分配個人的合理合法主題活動，持因私護(hù)照合理合法出國。依照聘任合同是不能將我辭退的。”張耀杰說他不是單位領(lǐng)導(dǎo)，并不是副科級以上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，卻因為事業(yè)單位人員的身份，卻被辭退了。

由來：北京晚報