一、政府采購項目未撥款工程進度款導致惡意欠薪的處罰有哪些

1、政府投資基本建設的新項目，政府部門未按時撥款工程進度款，要依規承義務，導致拖欠農民工薪水的，由人力資源社會確保行政機關等單位，提醒談話主要責任人，能夠給與紀律處分，而且做為績效考評、薪酬分派等重要環節。

2、法律規定：《保障農民工工資支付條例》

第六十條　政府投資項目施工單位未經批準項目立項基本建設、私自擴張工程規模、私自提升投資概算、未按時撥款工程進度款等造成拖欠農民工薪水的，除依規擔責任外，由人力資源社會確保行政機關、其余相關部門根據崗位職責提醒談話施工單位責任人，并當做其績效考評、薪酬分派、評優評先、職務晉升等的重要環節。

二、拖欠工程款付款的規定有什么

一是用人公司推行民工勞動用工實名制管理，與招收的民工書面形式承諾或是根據依規制訂的管理制度要求工資支付規范、支付時間、付款方式等具體內容。推行月、周、日、鐘頭工資制度的，依照月、周、日、鐘頭為周期時間支付工資;推行計件工資制的，工資支付周期時間由彼此依規承諾。

二是拖欠工程款理應以貨幣形式，利用銀行轉帳或是現金結算給民工自己，不得以實體或是商業票據等其它方式取代。

三是施工單位應準時全額付款人工費用，撥款周期時間不能超過一個月。

四是用人公司理應按照工資支付周期時間編寫書面形式工資支付賬表，并儲存最少三年，用人公司向民工支付工資時，理應給予民工自己的薪水明細。

根據以上剖析了解，根據《保障農民工工資支付條例》的要求，政府投資基本建設的新項目，政府部門未按時撥款工程進度款，導致拖欠農民工薪水的，由人力資源社會確保行政機關等單位，提醒談話主要責任人，能夠給與紀律處分，而且做為績效考評、薪酬分派等重要環節。必要時法律法規層面的協助，閱讀者能夠到開展資詢。