因為在我國是個繳稅的強國，在企業運營的全過程中，有很多層面全是必須牽涉到稅金的交納難題，而在有關勞務報酬付款層面，也是有有關要求的。因而，想來大伙兒想要知道有關勞務報酬必須代收代繳所得稅嗎？下面由我詳盡為您詳細介紹！

　　勞務報酬一般按工資薪金個人所得交納稅金，工資薪金個人所得包含本人從業設計方案、裝修、安裝、繪圖、檢驗、檢測、診療、法律法規、財務會計、資詢、授課、新聞報道、廣播節目、漢語翻譯、見刊、字畫、手工雕刻、影視制作、音頻、錄影、表演、演出、廣告宣傳、展覽會、技術咨詢、詳細介紹服務項目、經紀人服務項目、代辦公司服務項目及其別的勞務公司獲得的個人所得。

　　依據《中華人民共和國個人所得稅法》勞務報酬是必須交納所得稅的，但并不一定必須代收代繳的方法去交納稅金。僅有向非居民企業或國外本人付款的勞務報酬必須代收代繳所得稅、企業企業所得稅或個人所得稅。

　　1、本人獲得的工資薪金收益，理應繳納個人所得稅。應繳稅金=（工資薪金收益-花費扣除額）*征收率。依據題中狀況，有關的花費扣除額和稅率為800塊和20%。

　　2、工資薪金新項目應繳的個人所得稅，由付款人為因素扣繳義務人。扣繳義務人理應依照稅收法律要求，向其負責人稅務局繳納。

　　3、賬務解決難題。依據企業會計制度、稅收法律及有關政策法規的要求，企業付款的業務費開支，不組成職工薪酬，理應記入“期間費用——業務費”學科，并不記提員工福利費、工會經費、員工教育投入，不繳納各類社會保險金和公積金。在預估應繳企業企業所得稅時，業務費理應在本地稅務局要求的業務費扣減規范（留意，并不是標準工資，如記稅標準工資等）內，按實扣減。

　　1、應繳稅收入額的確定

　　(1)價稅合計工資薪金個人所得不超過4000元的，應繳稅收入額=價稅合計工資薪金個人所得-800；

　　(2)價稅合計工資薪金個人所得超出4000元的，應繳稅收入額=價稅合計工資薪金個人所得×(1-20%).

　　2、個人所得稅應納稅所得額的測算

　　個人所得稅應納稅所得額=應繳稅收入額×稅率-速算扣除數

　　注：依照應繳稅收入額查相匹配稅率和速算扣除數

　　本人為企業提供勞務，彼此承諾的工資薪金大量狀況是一個稅后工資付款額，即企業付款給本人的工資薪金是本人的稅后工資個人所得，因而，企業務必將稅后工資個人所得變換為稅前酬勞，依照稅前酬勞稅前列支企業的成本，另外代收代繳個人所得稅。

　　因為工資薪金在預估個人所得稅時的扣除額按段及其應納稅所得額的加持要求，歷經測算得到未稅工資薪金總收入額相匹配的稅率表(留意，這兒是總收入額，并非應繳稅收入額)。

　　之上是我為您梳理的有關勞務報酬必須代收代繳所得稅嗎？由此可見，勞務報酬是必須交納所得稅的，但并不一定必須代收代繳的方法去交納稅金，僅有向非居民企業或國外本人付款的勞務報酬必須代收代繳所得稅。如其他疑惑，熱烈歡迎向公布法律咨詢服務。