新項目

工資待遇

備注名稱

計算基數

月份占比

支付渠道

診療期內

停工留薪

12個月

用人公司

最多24個月，原薪水福利工資待遇不會改變，到期還需醫治，再次享有工傷醫療待遇。

醫療費

股票基金

單位及員工本人墊款,工傷認定后按范疇費用報銷

伙食補助

本公司因工外出住院治療伙食補助規范

用人公司

轉診花費

按本公司因公出差規范

用人公司

交通出行、住宿費用

醫療終結

輔助器具

按國家國家規定的(評定聯合會確定)

股票基金

義肢、假眼、活動假牙、牙齒矯正器、輪椅車

陪護費

徹底醫護

我市上一年度員工月平均收入

股票基金

按月計發

絕大多數醫護

我市上一年度員工月平均收入

股票基金

按月計發

一部分醫護

我市上一年度員工月平均收入

股票基金

按月計發

一至四級

一次性傷殘補助金

一級

本人工資

24個月

股票基金

本人工資:指工傷職工因工受傷或患職業危害前12個月均值月繳費工資。本人工資高過統籌地區社平工資300％或小于統籌地區平均收入60％各自按比例計算。

二級

本人工資

22個月

股票基金

三級

本人工資

20個月

股票基金

四級

本人工資

18個月

股票基金

每月傷殘津貼

一級

本人工資

股票基金

傷殘津貼小于最低工資規定的，由公傷股票基金補差

二級

本人工資

股票基金

三級

本人工資

股票基金

四級

本人工資

股票基金

一次性公傷醫療補助金

一級

我市上一年度員工月平均收入

20個月

未參加工傷險職工因工受傷做到一至四級傷殘的，其工傷險長期性工資待遇可推行一次性支付而長期付款二種方法。一次性支付需由工傷職工自己明確提出，與單位消除或者終止勞務關系，并與單位簽訂合同，停止工傷險關聯。

二級

我市上一年度員工月平均收入

18個月

三級

我市上一年度員工月平均收入

16個月

四級

我市上一年度員工月平均收入

14個月

五至六級

一次性傷殘補助金

五級

本人工資

16個月

股票基金

本人工資（同一至四級）

六級

本人工資

14個月

股票基金

每月傷殘津貼

五級

本人工資

用人公司

公司無法安排工作的，按月享有，

道德底線同一至四級

六級

本人工資

用人公司

一次性公傷醫療補助金

五級

我市上一年度員工月平均收入

12個月

用人公司

員工自己明確提出停止或解除勞動合同時給付。距退休年齡規定10年及以上：100％，9年及以上不滿意10年按90％付款，每降低一年下降10％，距退休年齡不夠1年，按10％付款。

六級

我市上一年度員工月平均收入

10個月

用人公司

一次性傷殘就業補助金

五級

每月傷殘津貼

5－15年

用人公司

六級

每月傷殘津貼

5－15年

用人公司

七至十級

一次性傷殘補助金

七級

本人工資

12個月

股票基金

八級

本人工資

10個月

股票基金

九級

本人工資

8個月

股票基金

十級

本人工資

6個月

股票基金

一次性公傷醫療補助金

七級

我市上一年度員工月平均收入

8個月

用人公司

合同到期停止或員工自己明確提出解除勞動關系時付款。距退休年齡規定10年及以上：100％，9年及以上不滿意10年按90％付款，每降低一年下降10％，距退休年齡不夠1年，按10％付款。

八級

我市上一年度員工月平均收入

6個月

用人公司

九級

我市上一年度員工月平均收入

4個月

用人公司

十級

我市上一年度員工月平均收入

2個月

用人公司

一次性傷殘就業補助金

七級

我市上一年度員工月平均收入

15個月

用人公司

八級

我市上一年度員工月平均收入

12個月

用人公司

九級

我市上一年度員工月平均收入

9個月

用人公司

十級

我市上一年度員工月平均收入

6個月

用人公司

因工死亡

安葬費

我市上一年度員工月平均收入

6個月

股票基金

停工留薪期內死掉或1至4級殘廢員工留薪期滿后身亡享有

一次性工亡補助金

我市上一年度員工月平均收入

54個月

股票基金

停工留薪期內的死亡享有

供養親屬慰問金

另一半

本人工資

股票基金

1、停工留薪期內死掉或1至4級殘廢員工留薪期滿后身亡享有。2、總金額不得超過逝者本人工資。3、按月付款。

別的家屬

本人工資

股票基金

獨居老人、遺孤

以上規范前提下加急

股票基金