工傷死亡能夠賠付什么

(一)治(醫)療費。醫治工傷事故需要花費要符合工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院治療服務標準。

(二)住院治療伙食補助。

(三)異地就診差旅費、住宿費。

(四)恢復醫藥費。工傷職工到簽署服務合同的定點醫療機構開展恢復治療費用，合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院治療服務標準的真奈美第三款所規定的，從工傷保險基金支出。

(五)輔助器具費。工傷職工因日常日常生活或工作要，經勞動能力鑒定聯合會確定，能夠安裝假肢、矯正器、假眼、活動假牙和配備輪椅車等輔助器具，需要花費依照國家規定規范從工傷保險基金支出。

(六)停工留薪期薪水。職工因工作中遭到事故傷害或是患職業危害必須暫停工作接納工傷醫療的，在停工留薪期內，原薪水福利工資待遇不會改變，由所在單位按月付款。

(七)生活護理費。生活無法自理的工傷職工在停工留薪期必須護理的，由所在單位承擔。工傷職工早已鑒定工傷等級并且經過職業病鑒定聯合會確定必須心理護理的，從工傷保險基金按月付款生活護理費。

(八)工傷死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上一年度員工月平均收入;

(九)供養親屬慰問金依照員工本人工資的一定比例發送給由因工死亡員工死前給予關鍵收入來源、無勞動能力的家屬。標準是：另一半每月40%，別的家屬每人每月30%，獨居老人或是遺孤每人每月在相關規范的前提下提升10%。核定各供養親屬的慰問金總和不可高過因工死亡員工生前的薪水。供養親屬具體的范疇由國務院社會保險行政部門要求;

(十)一次性工亡補助金標準是上一年度全國各地城鄉居民人均消費支出的20倍。

殘廢員工在停工留薪期內部原因工傷事故致死的，其直系親屬享用此條第一款規定待遇。

一級至四級傷殘員工在停工留薪期滿后的死亡，其直系親屬能夠享受此條第一款第(一)項、第(二)項規定的工資待遇。