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職工福利規章制度:不繳納社保多發性錢,是職工福利,還是企業招數?

2021-03-03 13:56

職工福利規章制度:不繳納社保多發性錢,是職工福利,還是企業招數?

個人社保是每一個人都關注的話題討論,但能弄懂的人并不是很多。在近期,深藍色君接到一條留言板留言:




深藍色君,我還在一個三線城市工作中,老總說不繳納社保每一個月能夠多發性 500,那時候惦記著拿到的錢多一點就愿意了,我想問一下那樣劃得來嗎?




在一些地區,不繳納社保的狀況的確很廣泛。那不繳納社保多拿錢,確實值得嗎?今日深藍色君就來深入分析下。




具體內容以下:




那么多的人不繳納社保,究竟為什么?


如果不繳納社保,每月可省要多少錢?


一直不繳納社保,會有哪些損害嗎?




一、不繳納社保多拿錢,她們是怎么想的?


堅信每一個人都了解,個人社保是大家最基本的褔利確保,但依然有很多人不愿繳納社保,她們到底是如何想的?




我詢問了身旁沒繳納社保的盆友,發覺大伙兒關鍵充分考慮下列 3 點:




1、想起手薪水大量

針對月薪 3000 的人而言,租房子 1000、用餐 1000,原本手上就沒有什么錢,再抽成個人社保,錢就更少了。




而針對月薪2萬的人,每一個月就需要交類似 2 千個人社保,是多少還是有點兒心痛。




因而不管收益高矮,要想拿到的錢大量,當然就不愿繳納社保了。




2、感覺個人社保用不到

社保包括了五險,在其中最重要的是醫療保險和養老服務。但是有的人,感覺這種都用不到。





她們對自身的人體極其自信心,壓根沒想過自身會得病;對社會養老保險也是猜疑心態,幾十年后才可以領的錢,可領是多少也不確定性,還比不上如今就發至手上。



在她們來看,繳納社保單純便是消耗錢,因此 也就沒有驅動力交了。




3、總之交不足要求期限

養老服務要 交滿 15 年 才可以領取獎勵,醫療保險還要 交滿 25 年 才可以終生費用報銷。




有的人到大都市打工賺錢,原本惦記著掙兩年錢就回老家了。這幾年即便繳納社保,也達不上繳費年限,還比不上不交。




總而言之因為各式各樣的緣故,大家身旁沒繳納社保的人,要比想像中多很多。




二、不繳納社保,確實能劃算嗎?


在某三線城市工作中的 A 老先生,每一個月的薪水是 5000,企業和他商議不繳納社保,就多發性 500 塊,那樣確實劃得來嗎?




大家先討論一下,月薪 5000 必須交是多少個人社保?





直接說結果:




假如繳納社保:A 老先生的拿到薪水是 4490 塊(5000 - 510),并且企業還要交 1400 塊個人社保。


如果不繳納社保:A 老先生拿到 5500 塊(5000 500),企業都不吃大虧,盡管多給了 500 塊薪水,但也省下了 1400 塊個人社保。




那樣一核對,A 老先生拿到的錢整整多了 1000 塊,并且企業也省下了許多成本費,看上去,這就是一個“互利共贏”的結果。



但是直往深一層想一想,A 老先生不繳納社保多拿錢,難道說就沒有一點難題嗎?



三、不繳納社保,有什么損害?

一切都是有多面性,不繳納社保有“好”的一面,當然也會出現不太好的一面。最立即而言,不繳納社保至少有下列損害:




損害 1:離休沒有養老保險金

個人社保里邊交費數最多的便是養老服務,本人需交的錢占據薪水的 8%。大家還是以 A 老先生為例子,看一下他的養老保險金交費和領到狀況:





如下圖所示:



A 老先生離休前總計交費 14.4 萬,60 歲退休后每一年可領 3.04 萬,64 歲領的錢就比交費多,70 歲領的錢超出交費的二倍。



不言而喻,不交養老服務看起來劃算了,實際上是因小失大。



損害 2:沒法費用報銷醫療費用

沒有醫療保險的成本是極大的,最立即的損害便是沒法費用報銷醫療費用。



深藍色君的一位盆友,不久前查出來了宮頸癌早期,前后左右醫治花銷了 4 萬余,幸虧醫療保險報銷了近 70%。要是沒有醫療保險,4 四萬元就只有自己掏錢。




過去,我對好幾個受歡迎大城市的醫療保險都深入分析過,點一下連接就可以見到:北京市、上海市、廣州市、深圳市、杭州市、重慶市、長沙市、武漢市、成都市。



損害 3:生孕、工傷事故、下崗褔利

這三個保險險種在個人社保中的交費占比很低,基本上無需自身交費。但是他們的功效可許多:



生育險:不但能費用報銷生孕花費,還能領取等同于 3-4 個月薪水的補助。

工傷險:假如悲劇因工殘廢、身亡,能夠獲得數最多數十萬的補助費。

失業險:下崗期內每月能夠領取一筆生活費用,最多能夠領到 24 個月。



倘若沒有個人社保,就相當于放棄了這種“白給”的褔利。



損害 4:有車有房受影響

在許多大城市,有車有房、積分入戶,乃至孩子上學都是會和個人社保掛勾。



假如你想要知道,世界上什么叫錢很難買到的,上邊這種便是…



不繳納社保看起來省了一點錢,但事實上是虧變大。深藍色君強烈要求:一定要繳納社保!



四、企業不繳納社保,我該怎么做?


有些人是自身不愿繳納社保,也有些人是企業不給繳納社保。萬一碰到這類狀況,該怎么辦?




一般而言,我們可以那樣消費者維權:



向社會保險局檢舉:帶上勞動合同書、工資單等證明文件,到社會保險局體現,社會保險局查證后便會規定企業補交。但是這類方法只有補交近 2 年之內的社保費用,超出2年的則要申請辦理勞動仲裁。


申請辦理勞動仲裁:沒繳納社保超出2年,就提議申請勞動仲裁。根據訴訟,就能將以前未交的個人社保所有討回。




對企業而言,繳納社保是法定義務,不繳納社保是違反規定的。



萬一職工出事了,比如產生工傷事故,公司要擔負全部承擔責任,而這種錢原本能夠根據個人社保賠付。



五、寫在最終


老有所依、病有所醫是大家的共同理想,我建議每一個人都需要報名參加個人社保。



有關個人社保,我以前還讀過許多文章內容,很感興趣能夠查看更多:



個人社保交十五年和25年,區別究竟有多大!


每一個月都交的養老保險金,最終可領要多少錢?


擁有醫療保險,還必須商業險嗎?




個人社保是事關每一個人合法權益的事兒,大家僅有大量地掌握它,才可以能夠更好地用好它。



假如今日的共享對你有效,就在文章內容底端點個“ 在看 ”吧,也熱烈歡迎發送給有必須的親戚朋友。



你對個人社保還有哪些疑惑?熱烈歡迎幫我留言板留言:


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