在每一年每個地區即將進到夏天的情況下，針對員工而言全是一種較為艱辛的事宜，由于針對他們而言，不論是高溫天氣是否，都必須 在戶外或是房間內堅持不懈自身的工作中。自然，我國會派發高溫津貼。那麼依據在我國法律法規浙江高溫費要交個人所得稅嗎?下邊為大伙兒詳細介紹。

一、浙江高溫津貼派發規范

2017浙江省高溫津貼是哪些月

2017浙江省高溫津貼為4個月(6月、7月、8月、9月)。

規范：戶外工作職工每個人每月225元;非戶外工作職工每個人每月180元;一般工作員每個人每月145元。

公司分配員工在35℃之上天氣炎熱從業戶外室外工作及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的，理應向員工派發高溫補貼。

二、高溫津貼個人所得稅必須 交納嗎?

據了解，依照我國的有關要求，用人公司分配員工在天氣炎熱下(日最高溫度做到35℃之上)室外工作中及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的(沒有33℃)，理應向員工付款高溫補貼。浙江在崗職工夏天高溫補貼規范為：戶外工作和戶外工作工作人員每個人每月150元，非戶外工作工作人員每個人每月一百元。高溫補貼規范在每一年6月、7月、8月、9月、10月派發。

針對每一年五個月的高溫補貼是不是必須 繳稅?廣州地稅表明除依照國務院規定發送給的政府部門政府特殊津貼和國務院規定免納個人所得稅的補助、補貼，免于征繳個人所得稅;別的各種各樣補助、補貼均應記入薪水、薪酬個人所得新項目繳稅。

《國家財政部、我國稅務質監總局有關個人所得稅工資薪金所得個人所得扣減花費規范相關現行政策的通告》與此同時要求，薪水、薪酬個人所得應依據我國稅收法律統一要求，嚴苛依照“薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、工作分紅、補貼、補助及其與就職或是受聘相關的別的個人所得”的現行政策實行，除國家統一要求增值稅免稅新項目外，薪水、薪酬個人所得范疇內的所有收益，應一律征繳個人所得稅。因而，用人公司以現錢或商品等方法派發的高溫津貼均需劃入本人應繳稅個人所得，依規交納個人所得稅。

在這兒最先我給大伙兒詳細介紹了一下，浙江高溫費派發的一些詳細情況，例如規范及其派發的時間等。次之便是浙江省他的高溫津貼的確，他是歸屬于薪水之中的一部分是必須 交納個人所得稅的，這一點明確。