在常態化疫情防控布景下，

為更好地穩工作、促技能提高。

近來，開化縣人力社保局、縣財政局發布

《關于開展企業以工代訓補貼工作的通知》。

怎么申領這些真金白銀補助

趕忙來看看

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補助目標

（1）新吸納勞動者的中小微企業（以下簡稱榜首類補助目標）。對吸納工作困難人員、零工作家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員（以工作部分登記為準）工作，并展開以工代訓的中小微企業，可依據吸納人數給予企業職業培訓補助。

（2）生產困難的中小微企業（以下簡稱第二類補助目標）。對受疫情影響呈現生產經營暫時困難的中小微企業，安排員工展開以工代訓的，可依據安排以工代訓人數給予企業職業培訓補助。

（3）受疫情影響較大的行業企業（以下簡稱第三類補助目標）。企業2020年1-6月份月平均主營業務收入較2019年度月平均營業收入下降50%及以上。主營業務收入以企業提交稅務部分的《利潤表》為準各類企業。

以下企業不列入補助范圍：

（1）2018年以來被發現有過偷逃稅（費）行為。

（2）截至2020年9月30日仍在失信黑名單中的。

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補助條件和標準

（1）榜首類補助目標：依據新吸納四類要點人員人數及其2020年1月1日至9月30日期間累計交納失業保險費月數，按照每人每月500元標準給予以工代訓補助，補助期限最長不超越3個月。

（2）第二、第三類補助目標：以2020年9月企業失業保險繳費人數的一定份額安排員工展開以工代訓，每人每月補助500元，補助1個月。詳細為：企業的失業保險繳費人數15人以下（不含15人）的以繳費人數安排以工代訓并發放補助，15（含）人至30（含）人的按15人安排以工代訓并發放補助，30人以上（不含30人）的以繳費人數的50%的份額（人數按份額折算后向下取整）安排以工代訓并發放補助。

留意：

（1）企業一起符合榜首、第二類請求條件的，僅能以一類補助目標請求。

（2）以工代訓補助發放至企業，一個企業只能請求一次。

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補助流程

（1）榜首、三類補助目標需填寫《企業以工代訓補貼申請表》后，由法人簽字承諾并加蓋單位公章后，附相關資料，報送開化縣人力資源和社會保障局工作促進與職業能力建造科。

（2）第二類補助目標主要依據失業保險參保系統2020年9月底數據生成以工代訓人數及補助數據。其間，人力資源公司（含勞務差遣公司）本部員工和差遣到實踐用工企業的員工，可與實踐用工企業同時提出請求以工代訓補助，兩者費用分開核算。實踐用工單位是機關事業等非企業，或不符合補助范圍的，不能享受以工代訓補助。

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其他留意事項

一、中小微企業的區分，依據工業和信息化部、國家計算局、國家開展和變革委員會、財政部《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）和國家計算局《統計上大中小微型企業劃分辦法（2017）》（國統字〔2017〕213號）等有關規定履行。以單位方式參保的個體工商戶，參照中小微企業履行。

二、本方針有效期至2020年12月31日止，其間，榜首類、第三類申報目標及人力資源公司請在2020年11月15日前提出申報。