一、辦退休證需要什么原材料?

1、繳納社保人自己或所屬單位社保稅管員在社保中心打印出《參保情況記錄表》，一式二份，需自己確定簽字，假如自己對《參保情況記錄表》上的繳納社保紀錄有質疑的，需攜帶本人的個人檔案到繳納社保的社保中心商業保險關聯科(股)開展核查;

2、小一寸最近彩色照片一張;

3、身份證原件、影印件一張(A4紙張);

4、⑴申請辦理行政機關機關事業單位黨員干部離休業務流程需給予《干部退休通知書》正本及影印件;(注：參與員工社會養老保險公司黨員干部辦理退休業務流程時不用給予《干部退休通知書》。)

⑵申請辦理特種作業人員提前退休政策業務流程需帶上繳納社保人自己個人檔案材料;

⑶申請辦理因病提前退休政策的，需填好《XXX市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定介紹信》(一式二聯)供工作工作能力評定聯合會做評定，與此同時另附身份證件、診治病史、出院小結、縣級以上醫院門診(xx市縣級以上綜合性醫院為市中醫院和市中心醫院，精神疾病的專科門診為市新涌醫院門診)最近三個月的診斷證明書和檢查單的影印件，正本備查簿。

如果是在崗職工到一切正常法律規定法定退休年齡辦理退休，不要用一切原材料，只需提早一個月到企業人事處，對承擔辦理退休的工作員提示一下，以防被忽略。

如果是倒閉企業下崗工人，向企業守留承擔工作人員提示，(根據我所知道，大家這兒各倒閉企業都是有守留責任人。)自身只必須補繳齊欠付養老金就可以。

如果是特種作業人員辦理退休，應向社保中心遞交可以強有力證實自身是特種作業人員的證明文件，如至少十年的企業工資條、勞動合同書等。

審核出來后，會想要你2張相片、想要你到特定金融機構辦銀行卡，并對你說什么時候取薪水本(卡)。法定退休年齡以歲為標準，以社保中心所檔案存放上填好的年紀為根據。倘若社保中心所檔案存放發生2個之上不一樣的出世年月，以最少的出世年月為標準。

二、有關退休證

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

老年人職工和因工、因病缺失工作工作能力的職工，對社會主義社會改革和基本建設作出了應該有的奉獻。妥善解決她們的日常生活，使她們開心地渡過晚年時期，它是社會主義社會規章制度優勢的實際反映，與此同時也有益于職工團隊的干練，對完成在我國的四個現代化，終將起推動作用。為了更好地搞好此項工作中，特制訂本方法。

第一條

全民所有制公司、機關事業單位和黨政機關、人民團體的職工，合乎以下標準之一的，應當離休：

(一)男法定年齡六十歲，女年滿五十歲，連續工齡滿十年的。

(二)從業礦井、高處、高溫、尤其繁雜體力活或是別的有危害身心健康的工作中，男法定年齡五十五歲、女年滿四十五歲，連續工齡滿十年的。

該項要求也適用工作中標準與職工同樣的基層人員。

(三)男法定年齡五十歲，女年滿四十五歲，連續工齡滿十年，由醫院開證明，并經工作評定聯合會確定，徹底缺失工作工作能力的。

(四)因工傷殘，由醫院開證明，并經工作評定聯合會確定，徹底缺失工作工作能力的。

第二條

職工離休之后，每月按以下規范發送給退休費，直到過世截止。

(一)合乎第一條第(一)、(二)、(三)項標準，抗日戰爭時期參與改革工作中的，按自己標準工資的百分之九十發送給。中國解放戰爭階段參與改革工作中的，按自己標準工資的百分之八十發送給。我國創立后參與改革工作中，連續工齡滿二十年的，按自己標準工資的百分之七十五發送給;連續工齡滿十五年不滿意二十年的，按自己標準工資的百分之七十發送給;連續工齡滿十年不滿意十五年的，按自己標準工資的百分之六十發送給。退休費小于二十五元的，按二十五元發送給。

(二)合乎第一條第(四)項標準，生活起居必須人扶持的，按自己標準工資的百分之九十發送給，還能夠依據具體情況發送給一定金額的陪護費，陪護費規范，一般不可超出一個普通職工的薪水;生活起居不用人扶持的，按自己標準工資的百分之八十發送給。與此同時具有二項之上的退休條件，理應按最大的規范發送給。退休費小于三十五元的，按三十五元發送給。

退休證的授予是在我國我國給與老年人人民群眾的合法權利，享有應該有工資待遇，它是社會主義社會規章制度優勢的實際反映，與此同時也有益于職工團隊的干練，對完成在我國的四個現代化，終將起推動作用。在社會發展公共場所是具備一定功效的。與此同時，做為年青人群也理應重視老年人人群，切忌發生損害老年人的事情。有在線律師，假如您有一切的疑慮，歡迎你隨時隨地資詢。