一、公司員工發工資扣稅是怎么繳稅的

公司員工發工資扣稅是依照應納稅所得額=(工資薪金所得個人所得-“五險一金”-個稅起征點)×稅率-速算扣除數這一公式計算繳稅的。個人所得稅率是個人所得稅稅款與應繳稅收入額中間的占比。個人所得稅率是由我國相對應的相關法律法規要求的，依據本人的收益測算。 交納個人所得稅是收益做到交納規范的中國公民應負的責任。

《稅收征收管理法》第三十條  義務人按照法律法規、行政規章的要求執行代繳、代辦稅金的責任。對法律法規、行政規章沒有要求承擔代繳、代辦稅金責任的企業和本人，稅務行政機關不可規定其執行代繳、代辦稅金責任。

義務人依規執行代繳、代辦稅金責任時，經營者不可回絕。經營者回絕的，義務人理應立即匯報稅務行政機關解決。

稅務行政機關依照要求交給義務人代繳、代辦服務費。

二、工資扣稅的規范

個人所得稅額：以每月總收入額扣減免稅政策的應本人壓力的“五險一金”等新項目，再減掉容許扣減花費5000元后的賬戶余額,為應繳稅收入額。

公式計算：應繳個人所得稅額=應繳稅收入額*稅率-速算扣除數。

實際的公式計算是，應繳個人所得稅額=(薪水-本人交五險一金額度-個人所得稅扣除額5000(元)*征收率-速算扣除數;

在我國是有很多的稅，在其中就會有大家普遍的工資稅。我們知道大家每一個月薪水全是會開展稅的交納，可是薪水是必須做到一定的規范才能夠 開展繳稅，薪水的扣稅標準會依據該大城市的要求及其法律法規的不一樣，存有的差別也就不一樣。有在線律師，假如您有一切的疑慮，歡迎你隨時隨地資詢。