施工企業托欠管理員員工資該怎么辦

1、基本建設施工工地向本地城建局的拖欠工程款追收公司辦公室舉報，規定協商，協商不了的，可申請辦理使用拖欠工程款擔保金；要不是基本建設行業工程項目，就向該工程項目的領域主管機構舉報，交通出行行業去交管部門、水利水電工程去水利局、我國投資型工程項目去國家發改委。

2、向本地人力社保局的勞動監察中隊舉報，由勞動監察中隊立案偵查解決。

3、還能夠向本地信訪部門尋找適用，協商處理。

4、撥通省長公布電話。

《中華人民共和國勞動法》第九十一條要求：用人公司有以下損害員工合法權利情況之一的，由工作行政機關勒令付款員工的薪水酬勞、經濟補償金，并能夠勒令付款賠償費：

(一)亂扣或是無端托欠員工薪水的；

(二)拒不付款員工增加上班時間薪水酬勞的；

(三)小于本地最低工資標準規范付款員工薪水的；

(四)消除勞動合同書后，未按照此方法要求給與員工經濟補償金的。

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