工作中當我們領到了一定的薪水酬勞以后是要交納一定的個人稅的，在我國是一個稅收規章制度完善的我國因此個人所得稅也是必須上繳的，可是有很多人都不清楚工資稅是如何計算的，下邊就跟我一起來看一下薪水的稅怎么算吧。

一、薪水的稅怎么算?

應繳稅收入額=月度收益-5000元(免征額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣減-依規明確的別的扣減。

工資稅=應繳稅收入額×工資稅征收率

專項附加扣減的新項目有：孩子教育、繼續再教育、大病醫保、購房貸款貸款利息、住房租金、贍養父母

個人所得稅征收率規范：

1、薪水范疇在1-5000元中間的，包含5000元，可用個人所得稅征收率為0%;

2、薪水范疇在5000-8000元中間的，包含8000元，可用個人所得稅征收率為3%;

3、薪水范疇在8000-17000元中間的，包含17000元，可用個人所得稅征收率為10%;

4、薪水范疇在17000-30000元中間的，包含30000元，可用個人所得稅征收率為20%;

5、薪水范疇在30000-40000元中間的，包含40000元，可用個人所得稅征收率為25%;

6、薪水范疇在40000-60000元中間的，包含60000元，可用個人所得稅征收率為30%;

7、薪水范疇在60000-8500零元中間的，包含8500零元，可用個人所得稅征收率為35%;

8、薪水范疇在8500零元之上的，可用個人所得稅征收率為45%。

二、個人所得稅有什么？

1、薪水、薪酬個人所得，可用7級超量累進稅率，按月應繳稅收入額測算繳稅。該征收率按本人月薪水、薪酬應納稅額收入額區劃級距，最大一級為45%，最少一級為3%，共7級。

2、個體戶的生產制造、經營所得和對機關事業單位可用5級超量累進稅率。可用按年測算、分月預繳增值稅的個體戶的生產制造、經營所得和對機關事業單位的經營承包、租賃運營的全年度應繳稅收入額區劃級距，最少一級為5%，最大一級為35%，共5級。

3、比例稅率。對本人的稿酬所得，工資薪金個人所得，特許權服務費個人所得，貸款利息、股利分配、收益個人所得，資產租用個人所得，資產出讓個人所得，偶然所得和別的個人所得，按次測算征繳個人所得稅，可用20%的比例稅率。在其中，對稿酬所得可用20%的比例稅率，并按應納稅所得額減免30%;對工資薪金個人所得一次性收益畸高的，除按20%繳稅外，應繳稅收入額超出2萬元至五萬元的一部分，按照稅收法律要求測算應納稅所得額后再依照應納稅所得額加增五成;超出五萬元的一部分，加增十成。

大伙兒在閱讀文章了上邊的文章內容以后能夠依據上邊我得出的測算方法來測算自身每一個月的稅金應當繳納是多少，發出來的薪水是不是對的，期待我的梳理可以對您的日常生活有一定的協助，在我國也有別的稅金的收納整理，要想掌握這些方面專業知識的，熱烈歡迎大伙兒資詢大家公司職工福利網絡平臺技術專業的稅收法律刑事辯護律師為您開展解釋。

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薪水要交是多少稅？個人所得稅扣減規范是啥？