國家公務員去世慰問金測算規范是什么樣的

自2004年10月1日起，黨政機關工作員及退休人員身亡，一次性慰問金依照下列規范實行：英烈為自己死前80個月標準工資或基本上退休費，因公殉職為自己死前40個月標準工資或基本上退休費，病逝為自己死前20個月標準工資或基本上退休費。派發一次性慰問金所需經費預算按現行標準方式處理。

《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》

中間和黨政機關各單位、各各部委人事部門(黨員干部)單位，各省市、自治州、市轄區民政廳(局)、人事廳(局)、財政廳(局)，省級城市民政、人力資源局、市財政局，新疆兵團民政、人力資源局、市財政局：

2004年10月1日，國務院辦公廳、中央軍事委員會發布實施的《軍人撫恤優待條例》提升了一次性慰問金規范；2006年7月1日，黨政機關工資管理制度開展了改革創新。為融入相關現行政策的調節轉變 ，現就黨政機關工作員及退休人員身亡一次性慰問金派發相關情況通報以下：

一、調節一次性撫恤金標準

自2004年10月1日起，黨政機關工作員及退休人員身亡，一次性慰問金依照下列規范實行：英烈為自己死前80個月標準工資或基本上退休費，因公殉職為自己死前40個月標準工資或基本上退休費，病逝為自己死前20個月標準工資或基本上退休費。派發一次性慰問金所需經費預算按現行標準方式處理。

二、一次性慰問金計發方法

自2006年7月1日起，黨政機關工作員及退休人員身亡一次性慰問金的計發方法為：

(一)黨政機關在職人員工作員身亡，一次性慰問金按自己死前最終一個月標準工資為數量計發。在其中：

1、國家公務員，為自己職務工資和級別工資之和；

2、行政機關技術工人，為自己薪級工資和技術等級(職位)薪水之和；

3、行政機關普通職工，為自己薪級工資。

(二)黨政機關退休人員身亡，一次性慰問金按自己死前最終一個月享有的國家規定的基本上退休費為數量計發。在其中：

1、退休人員為自己基本上退休金，即自己退休時計發的基本上退休費和自己退休后歷年來按國家規定提升的基本上退休費之和；

2、依照《國務院關于頒發〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發[1978]104號)要求申請辦理退職的員工為自己基本上退職生活費用，即自己退職時計發的基本上退職生活費用和自己退職后歷年來按國家規定提升的基本上退職生活費用之和。

(三)外派領事館工作員、外派非外交官和港澳內派工作人員中的行政機關工作員身亡，一次性慰問金按自己中國(國內)標準工資為數量計發。

本《通知》下達后，《民政部、人事部、財政部關于工資制度改革后國家機關工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》(民優函[1994]212號)即行廢除。

本通報由國家民政部承擔表述。

上文針對大伙兒對這一相關國家公務員的疑惑是比較多的，在其中一種便是國家公務員的工資待遇及其國家公務員過世后的一種慰問金的詳細的實施方案，大伙兒針對這個是應當好好地的掌握掌握的，假如你的情形較為復雜，也出示在線律師服務咨詢，歡迎你開展法律咨詢服務。