0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線：400-880-1190
推行不按時工時制度的用人公司是不是應(yīng)向員工付款增加上班時間的
2021-09-01 16:01
推行不按時工時制度的用人公司是不是應(yīng)向員工付款增加上班時間的薪資酬勞?
《工資支付暫行規(guī)定》第十三條第(四)項要求，推行不按時工時制度的員工，不實行增加上班時間薪水酬金的要求。 《廣東省工資支付條例》第二十三條要求，經(jīng)勞動和社會保障部門準(zhǔn)許推行不按時工時制度的，不適合本規(guī)章第二十條的要求。
免責(zé)聲明:
本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán)，請聯(lián)系我們進行刪除處理。
聯(lián)系郵箱：zhouyameng@vispractice.com
上一篇：工時制度如何分配
下一篇：2012年國家法定假日分配通告
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號咨詢
關(guān)注微信公眾號
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號 |
粵ICP備16073333號 |
食品經(jīng)營許可證JY14403050090160