工時制度

　　1、全國各地要提升執行新工時制度的推廣幅度，使各個領導干部和廣大群眾都能正確的認識到實施新工時制度的目標和實際意義，主動地貫徹落實新工時制度。

　　2、工作行政機關要提升分類指導，對受環境因素牽制、生產制造每日任務沒法平衡分配，或受生產制造特性決策，某一段時間必須 長期運行的公司和員工，全國各地衛生行政部門要抓緊對其開展整體測算時間工時制度和不按時工時制度的審核。對極少數確實有艱難，仍不可以執行新施工時間制的公司，應按每星期工作中四十鐘頭的施工時間規范付款員工工資及日夜奮戰酬勞，與此同時要制訂行之有效的實施意見，積極主動發揮特長，盡早執行新工時制度。

　　3、為確切把握新工時制度實行狀況，相互配合相關部門搞好有關法規的調整工作中，請各市區衛生行政部門按我廳規定的實際調查方案(附注)開展統計調查，并將調查報告發傳真幫我廳勞動防護監察處。