如今愈來愈多美容店老總埋怨招騁不上人，這究竟 為啥呢？緣故有可能是招聘職位不吸引人，那究竟 美容師招聘信息怎么寫才可以吸引住應聘者呢？何不看一下下邊介紹的方法及范例！

美容師招聘廣告宣傳范例

招騁總數：30 工資待遇水準：6000～7999元(年收入：6到十萬元)

工作經歷：不限 工作中地域：廣東省

性別規定：女士 文憑規定：不限 年紀規定：18到35

任職要求

是不是公出：不用公出

崗位職責表明：

1、承擔為美容店沙龍活動顧客給予專業性的皮膚管理服務項目。

2、注重職業道德規范，保證文明行為服務項目，維持美容護膚的高水平服務項目，維護保養企業信譽。

3、按時創建vip及老顧客檔案資料，掌握他(她)們的喜好、規定及肌膚的特點，便于更好的給予服務項目。

4、承擔存放美容護膚及按摩工具，對專用工具、美容設備的購置提意見。

5、參與美容店早會，進行每日工作內容表格與每月匯總表格。

6、進行店家布置的別的工作中。

任職要求：

1、皮膚白，儀表盤大氣，了解美容護膚品和技巧，

2、擁有美容導師資格證書者、有美容店工作經歷者首先考慮到；

3、優良的語言工作能力，擅于溝通交流，責任意識強，工作中細心耐心細膩；

4、任勞任怨，敬業愛崗，優良的個人修養，較高的職業精神和社會道德；

5、性格外向開朗，奮發向上，團結協作工作能力強。

美容師招聘信息怎么寫？

138job提示美容護膚公司：在聘請的情況下，招聘啟示一定言簡意賅，突顯你企業的特性和優點，這也是一種企業廣告宣傳，也是另一種方式的企業廣告宣傳。例如您的崗位、招騁總數、任職要求、職位工資待遇、崗位工作職責和明顯的聯系電話。

次之， 要想取得成功招騁到令人滿意優秀人才，與其說到綜合的人才招聘網站，比不上到專業性的美容人才網去招騁，例如上138美容人才網去公布美容導師的招聘職位，更具備目的性。