近些年，我國逐步完善個人社保規章制度，提升 個人社保工資待遇，早已獲得了一定的考試成績。可是在優異成績的另外也發生了一些害群之馬，一些個人社保工作員有利于職位便捷給自己或別人謀私利，為了更好地避免這類狀況的產生，近日國家人社部近日下發《社會保險工作人員紀律規定》。

　　《社會保險工作人員紀律規定》確立個人社保工作員禁止做下列事兒：

　　禁止違反規定審核參與基本上社會養老保險員工提前退休;

　　禁止違背保密規定泄漏社保事宜審查鑒定權威專家名冊,干涉權威專家審核意見;

　　禁止違反規定核準社會保險金繳費基數、利率,私自免減應交納的社會保險金或是銷賬未交的社會保險金;

　　禁止違反規定決策指定定點醫療機構、指定零售藥房、協議書工傷事故康復治療組織和協議書工傷事故輔助器具配備組織等資質審查事項;

　　禁止違反規定決策基本上醫保、工傷險和生育險國家醫保目錄,基本上醫保、工傷險診治新項目范疇,工傷險輔助器具文件目錄等制訂調節事項。

　　值得一提的是，針對社會保險基金管理方法也擁有嚴苛要求，主要內容以下：

　　禁止違反規定擴張失業險股票基金、工傷險股票基金等應用范疇;

　　禁止違反規定干涉或參與社保補助資產等項目資金的分派應用;

　　禁止擅自或與別人勾結,藏匿、遷移、侵吞、侵吞、借款、騙取社保股票基金;

　　禁止藏匿、滯壓社會保險金或將社會保險金存進社保股票基金專用存款賬戶以外的資金賬戶;

　　禁止徇私舞弊,違反規定為超齡、虛報真實身份等不滿足條件工作人員參與相對的社保,申請辦理社保備案;

　　禁止私自擴張社保工資待遇派發范疇,調整社保股票基金付款新項目,變動社保工資待遇付款規范。

　　基本概念：

　　個人社保：也就是社保，是一種為缺失勞動者工作能力、臨時喪失勞動者職位或因身心健康緣故導致損害的人口數量出示收益或賠償的一種社會發展和經濟體制。

　　社會保險基金：即全國各地社會保障部股票基金，就是指全國各地社會保障部股票基金聯合會(下稱聯合會)部門管理的由法人股高管增持劃歸資產及股份財產、中央預算撥入資產、經國務院辦公廳準許以別的方法籌資的資產以及長期投資產生的由中央集中化的社會保障部股票基金。