肺炎疫情期內(nèi)不發(fā)工資到哪去舉報(bào)

肺炎疫情期間企業(yè)不發(fā)工資員工應(yīng)當(dāng)打本地勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的投訴電話，還可以去本地的工作監(jiān)管部門開展舉報(bào)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的電話能夠經(jīng)過撥通12333來實(shí)現(xiàn)查看。

依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人公司有以下個(gè)人行為之一的，由社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)各自勒令期限付款員工的薪資酬勞、員工薪水少于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的差值或是消除勞動(dòng)合同書的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；貸款逾期不付款的，勒令用人公司依照適應(yīng)額度50%之上1倍下列的規(guī)范測(cè)算，向員工加付賠償費(fèi)：

(一)亂扣或是無端托欠員工薪水酬金的；

(二)付款員工的薪水少于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；

(三)消除勞動(dòng)合同書未依規(guī)給與員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

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