中小企業行政文員有年終獎金嗎

年終獎金是集團公司的獎勵機制，企業要求了年終獎金的宣布員工能夠得到，一般實習期未過沒有年終獎，過去了實習期，只需企業有要求發年終獎金，你也就會出現。并不會因技術工種的區別而不發給你年終獎金。

中小型企業的行政文員主要是干什么的啊

行政文員是集團公司的底層員工，一般從業資料解決工作中，也是有很多的企業從薪酬上區劃員工/行政文員/員工的等級，但很多企業對行政文員的標準很高，也授予一些權利。中小型企業的行政文員承擔的信息較多，與大企業有一定的差別(單一)，中小型企業的行政文員一般做兼職行政人事、前臺文員、辦公文員。

一、中小型企業的行政文員的具體內容以下：

1、接電話、穩妥回復，如必須，搞好通訊記錄《電話記錄》。

2、收取和發送與回應發傳真，并立即傳遞有關人，并做好查收紀錄《傳真收發紀錄》。

3、打印出、打印文檔和監管各種各樣表格文件。

4、招待訪問量，并通告有關部門。

5、承擔公司文件的郵遞《寄郵件清單》，將接收的信函以及他紀錄存檔。

6、分配主題活動出行，并統計人員出行的花費《月加油費用及公理數》。

7、承擔公出票務中心的訂購工作中《訂票明細》。

8、派發和操縱辦公設備《月用品需求清單》《用品發放清單》。

中小型企業劃型標準

一、依據《中華人民共和國中小企業促進法》和《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》(國發〔2009〕3六號)，制訂本要求。

二、中小型企業區劃為中小型、中小型、小型三種種類，實際規范依據公司從業者、主營業務收入、總資產等指標值，融合領域特性制訂。

三、本要求可用的領域包含：農、林、牧、水產業，工業生產(包含礦產業，加工制造業，電力工程、供熱、天然氣及水制造和供貨業)，建筑行業，批發業，零售業，交通業(沒有鐵路線交通運輸業)，物流業，郵政快遞業，酒店住宿業，飲食業，信息內容傳送業(包含電信網、互聯網技術和相關服務)，手機軟件和信息科技服務行業，房產開發運營，物業管理服務，租用和商務服務業，別的未注明領域(包含科研和技術性服務行業，水利工程、自然環境和公用設施管理方法業，住戶服務項目、維修和別的服務行業，社工，文化藝術、體育文化和服務業等)。

而一些中小企業針對員工的福利對策也是做得不輸大型企業的，所以說，我們在任職的情況下需要挑選合適大家的公司而不是只看公司的范圍尺寸，就輕率的決策。