0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線：400-880-1190
員工福利算不算應(yīng)付工資
相關(guān)內(nèi)容
增加運(yùn)行時(shí)間的，公司單位怎樣付款員工的薪水酬勞？
《勞動(dòng)法》第四十四條要求，在3種法定標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行時(shí)間之外增加運(yùn)行時(shí)間的，公司單位理應(yīng)付款高過(guò)正常的運(yùn)行時(shí)間薪水的工資酬勞。（1）分配員工在正常的工作中日日夜奮戰(zhàn)，應(yīng)付款不低于員工個(gè)人薪水的150％的工資酬勞...
勞動(dòng)合同法 加班工資計(jì)算規(guī)范
加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)法》第四十四條要求，在3種法定標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行時(shí)間之外增加運(yùn)行時(shí)間的，用人單位理應(yīng)付款高過(guò)正常的運(yùn)行時(shí)間薪水的工資酬勞。（1）分配員工在正常的工作中日日夜奮戰(zhàn)，應(yīng)付款不低于員工個(gè)人薪水的...
專家：什么是克扣工資和拖欠工資
國(guó)務(wù)院公布的《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，自2004年12月1日起施行。經(jīng)由媒體宣傳，許多勞動(dòng)者對(duì)《條例》第二十六條格外關(guān)注，該條規(guī)定：對(duì)于用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬行為的，由勞動(dòng)保障行政 外...
2022端午假期的加班費(fèi)怎么計(jì)算
一、2022端午假期的加班工資怎么計(jì)算 勞動(dòng)和社會(huì)保障部2008年1月10日發(fā)布通知，依照全新的全國(guó)各地春節(jié)及周年紀(jì)念日放假了方法，傳統(tǒng)節(jié)日假日由原先的10天加設(shè)為11天之后，員工全年度約均值規(guī)章制度工作中日數(shù)...
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160