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產(chǎn)假期間員工福利和產(chǎn)假津貼同享嗎
產(chǎn)假期間，員工通常可享受法定產(chǎn)假福利與產(chǎn)假津貼雙重保障。產(chǎn)假福利涵蓋了女職工在生育期間的休息權益，確保她們有足夠時間恢復身體并照顧新生兒，是用人單位的基本義務。而產(chǎn)假津貼，則是一種經(jīng)濟補償，旨在彌補女職工因產(chǎn)假導致的收入減少，通常由 或企業(yè)按一定標準發(fā)放。因此，產(chǎn)假福利與產(chǎn)假津貼是并行不悖的，員工可以同時享受，以確保其合法權益得到全面保障。
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