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員工的生日福利試用期是否享有
在探討員工生日福利時，試用期員工是否享有這一福利成為關注點。通常情況下，具體規(guī)定依公司政策而異。多數(shù)企業(yè)秉持人性化管理理念，即使員工尚處于試用期，也會將其納入生日福利范疇，以此增強員工歸屬感與滿意度。然而，也有少數(shù)公司可能因成本考慮或特定政策，規(guī)定試用期員工不享受此項福利。因此，明確公司福利政策至關重要，員工應了解自身權益，企業(yè)則應確保政策透明，促進和諧勞動關系。
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實習期內(nèi)辭職薪水如何清算第一，在試用期辭職，企業(yè)正常情況下是不可以扣減薪水的，除非是在職人員的時候給企業(yè)產(chǎn)生了哪些經(jīng)濟損失，通常情況下，試用期辭職應在提早三日告之企業(yè)人力資源部，薪水在辭職那一天當眾...
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