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被開除幾天拿到工資

一、被開除幾天拿到工資　　被公司開除，工資應當從開除之日起，支付其工資；　　1、如果勞動者被公司無故辭退，則應當支付違法解除勞動關系的賠償金；　　2、用人單位可以從勞動者工資中扣除應當扣除的款項。　　...

　　一、勞動法規(guī)定休假1鐘頭扣要多少錢　　準時扣。規(guī)章制度上班時間的測算：　　年工作中日：365天-104天(歇息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天　　季工作中日：250天÷4季=62.5天/季　　月工作日：250天&divid...

　　一、2022現(xiàn)有最新勞動法規(guī)定的最低工資是多少一月　　最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條...

一、過年帶薪年假是哪幾天過年的帶薪年假是陰歷正月初一、初二、初三這三天。國家法定有薪假11天，依據(jù)國務院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》要求，國家法定全體公民有薪假11天，分別是：新春，放假1天（1月1日）；...

一、員工除夕夜加班加點是好幾倍薪水1、新春佳節(jié)加班加點三倍工資是大年初一、初二、初三。除夕夜并不是國家法定假日。僅有法定假日加班加點才算是三倍工資，別的休假時間加班加點是二倍薪水。2、法律規(guī)定：《全國...

一、十一國慶7天加班費計算方法及規(guī)范是怎么樣的1、十一國慶7天加班工資計算方法為員工的職工薪酬為基數(shù)測算。職工薪酬包含標準工資、獎勵金、津貼和補貼等所有勞動者的收益。2、十一國慶7天前三天需要支付的加班...

日工資的計算方法：根據(jù)《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(2008年1月3日勞社部發(fā)[2008]3號)的規(guī)定，2008年1月1日之前，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時，2008年1...

結合實際，假如病了不能正常參與其中工作中，依照醫(yī)師要求是能夠向所在用人公司申請辦理病事假休息，針對病事假，我國勞動法里也有具體規(guī)定，病事假期內(nèi)也是有薪資待遇的，下面跟隨小編一起來了解一下休病假期間工...