集團公司本年萬人的健康體檢任務

雖受疫情影響進展比從前稍慢

但截至12月4日

已有105183人完成體檢

超計劃方案3000多人

近年來，員工身體健康狀況一向受到集團公司重點關注，特別是在本年初許諾辦好的“十二件實事”中，更是特別提出要做好員工健康體檢作業，勞衛部自下發《2020年員工健康體檢工作通知和方案安排》后，本著“項目自選、醫院自選、日期自選、總額控制、超量自付”的準則，各單位與體檢安排敏捷對接，為不同崗位員工量身打造能夠自選項目、醫院、時刻等的體檢套餐，讓干部員工實實在在享受到這份來自安排的關懷福利。

疫情防控局勢繼續向好后，自8月份起集團公司下發體檢通知，各單位依據實際情況連續展開健康體檢工作。海拉爾車務段依據段內員工居住分散的實際，將海拉爾、牙克石、根河、滿洲里、扎蘭屯等區域共計9家醫療安排悉數列入參選醫院，請員工投票選定。結合高寒區域氣候特點和車務員作業性質，他們還將心腦血管疾病、胃病、甲狀腺、血壓血糖的檢測作為員工體檢的重點查看項目，與體檢醫院溝通協商，為員工制定多個專屬體檢套餐，讓員工按需選擇。

在全面總結之前體檢員工綜合反饋的主張基礎上，本年牡丹江客運段依據不同崗位、不同性別、不同年齡段多發疾病特點，為員工優化了體檢方案，新增骨密度測定、乳腺超聲、癌腫抗原等多項檢查，提高了體檢套餐的適用性。截至10月31日，該段本年方案參檢的5698名干部員工已悉數完成健康體檢，體檢率同比提高了。

三棵樹機務段本年參檢干部員工總數為2807人，占全段總人數的89%，較去年添加了10%，體檢項目也較從前添加測血型、測骨齡等。他們還針對動車組乘務員的特別工作性質邀請體檢單位“上門服務”，將體檢設備暫時設置在該段動車運用車間5樓活動室內，并設計了反應能力、視力檢測、速度估量等11類針對性體檢項目，確保動車組司機身體素質契合工作要求。

為了做好體檢過程中的疫情防控作業，齊齊哈爾車輛段與體檢醫院友好溝通，為員工注冊體檢綠色通道，將一般患者與本單位體檢員工物理隔離，確保萬無一失。他們還要求醫院為員工提供心血管疾病等必檢項目和有針對性的方案，確保員工發現疾病及時治療。本年，該段已完成2934人的健康體檢作業，全面實現了年初擬定的方案方針。

為讓員工更好地了解本身健康狀況，集團公司機關工會在體檢完畢后，邀請哈爾濱工業大學醫院內科、外科、婦科、中醫科的專家，結合員工體檢報告單上的健康指標展開一對一答疑。哈爾濱南站本年還為員工邀請了黑龍江省安全健康教育站、黑龍江省醫院健康專家開設健康講座，讓員工了解防備慢性病、高溫下作業防備、疫情防控等健康知識，引導員工養成杰出健康習氣、樂享幸福生活。