一、欠薪沒付款工作能力該怎么辦

欠薪沒有工作能力付款的，員工還可以向人民檢察院申請辦理申請強制執行，人民檢察院有可能會根據國際拍賣財產等方法，付款薪水。

二、有關法律法規

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二條我國境內的用人公司與員工產生的以下關于勞動仲裁，可用此方法：

(一)因確定勞務關系產生的異議;

(二)因簽訂、執行、變動、消除和停止勞動合同書產生的異議;

(三)因開除、解雇和離職、辭職產生的異議;

(四)因上班時間、歇息請假、社保、福利、學習培訓及其勞動防護產生的異議;

(五)因勞務報酬、工傷事故醫療費用、經濟補償金或是賠償費等造成的異議;

(六)法律法規、政策法規要求的其它關于勞動仲裁。

第五十一條被告方對產生效力的民事調解書、裁決書，理應按照要求的時間執行。一方被告方超期不承擔的，另一方被告方能夠 按照民訴法的相關要求向法院申請執行。審理申報的人民檢察院應該依規實行。

《中華人民共和國民事訴訟法》

第二百四十二條人民法院有權利采用執行措施

失信執行人未按實行通告執行裁判文書確認的責任，人民檢察院有權利向相關企業查看債務人的儲蓄、債卷、個股、基金認購等資產狀況。人民檢察院有權利依據不一樣情況扣留、凍潔、劃轉、調價失信執行人的資產。人民檢察院查看、扣留、凍潔、劃轉、調價的資產不可超過失信執行人理應行使權力的范疇。人民檢察院決策扣留、凍潔、劃轉、調價資產，理應做出判決，并傳出幫助執行通知書，相關企業需要申請辦理。

之上便是我們為該難題梳理的內容，欠薪沒有工作能力付款的，員工還可以向人民檢察院申請辦理申請強制執行，人民檢察院有可能會根據國際拍賣財產等方法，付款薪水。假如必須法律法規領域的協助，閱讀者能夠 到開展資詢，有專業性的刑事辯護律師給你解釋。