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一、欠薪會實行法定代表人資產嗎

企業欠薪是歸屬于債權債務，債權債務由企業資產擔負，因此 不容易實行公司法人的資產償還企業的負債。

《中華人民共和國公司法》

第三條【企業定義及公司股東義務】企業是公司法人，有單獨的法定代表人資產，具有法人財產權。企業以其所有資產對企業的債權債務義務。

有限責任公司企業的公司股東以其實繳的出資為限對企業負責任;股權公司的公司股東以其認繳的股權為限對企業負責任。

《中華人民共和國勞動法》

第九十一條　用人公司有以下損害員工合法權利情況之一的，由工作行政機關勒令付款員工的薪資酬勞、經濟補償金，并能夠勒令付款賠償費：

(一)亂扣或是無端托欠員工薪水的;

(二)拒不付款員工增加上班時間薪水酬金的;

(三)小于本地最低工資標準規范付款員工薪水的;

(四)消除勞動合同書后，未按照公司法要求給與員工經濟補償金的。

二、向企業要薪水需搜集什么直接證據

從總體上，員工向企業要薪水時應該注意搜集下列三個層面直接證據：

一是來自用人公司的直接證據，如與之簽署的勞動合同書或是與用人公司存有客觀事實勞務關系的證明文件、工資條、消除或停止勞務關系通知單、出勤率統計等;

二是來自別的主要的直接證據，如崗位中介服務的收費標準票據;

三是來自相關社會發展結構的直接證據，如產生工傷事故或職業危害后的診療診斷證明書、向勞動和社會保障部門寄出去的舉報材料及郵政局回執表等。

之上便是我們為該難題梳理的內容，企業欠薪是歸屬于債權債務，債權債務由企業資產擔負，因此 不容易實行公司法人的資產償還企業的負債。假如必須法律法規領域的協助，閱讀者能夠 到開展資詢，有專業性的刑事辯護律師給你解釋。