2018年新疆省最低工資標準規范提升，最少月標準工資分四個檔，鐘頭最低工資標準規范也分成四個級別，另外還分含三險一金的最低工資標準規范和沒有三險一金的最低工資標準規范，最少1460元起，詳盡以下。

2018年新疆省最低工資標準規范

新疆省月最低工資標準規范按區域規劃為四檔：先后為1441元、1241元、1161元、108一元。

新疆省非全日制勞動力鐘頭最低工資標準規范（4檔）：18.兩元、16.兩元、15.4元、14.6元。

新疆省最低工資標準：1460元起

依據《關于調整新疆維吾爾自治區最低工資標準的通知》（新政策發[2018]22號）指示精神，調節自治州最低工資標準規范。調節后的規范從2018年1月1日起實行。《通知》確立，本次調節后的月最低工資標準規范分成二種方式。
1、含員工本人交納的養老服務、下崗、醫保費和公積金等花費(下稱"三險一金")的月最低工資標準規范，分四個級別，即1820元、1620元、1540元、1460元，各自比原規范提升150元，均值增長幅度為10.4%。
2、沒有"三險一金"的月最低工資標準規范，也分成四個級別，即1441元、1241元、1161元、108一元，各自比原規范提升109-127元不一，均值增長幅度為10.5%。調節后的鐘頭最低工資標準規范分成4個級別，非全日制學生就業員工鐘頭最低工資標準規范先后為18.兩元、16.兩元、15.4元、14.6元，各自比原規范提升1.5元/鐘頭，增長幅度為10.4%。

最低工資標準規范四個級別內容

一類規范：克拉瑪依市、塔什庫爾干塔吉克自治縣，沒有"三險一金"最低工資標準規范1441元/月，含"三險一金"最低工資標準規范1820元/月，鐘頭最低工資標準規范18.兩元；

二類規范：烏魯木齊、昌吉市、阜康市、呼圖壁縣、瑪納斯縣、石河子市、五家渠市，沒有"三險一金"最低工資標準規范1241元/月，含"三險一金"最低工資標準規范1620元/月，鐘頭最低工資標準規范16.兩元；

三類規范：高昌區、鄯善縣、伊州區、奇臺縣、吉木薩爾縣、木壘哈薩克自治縣、烏蘇市、沙灣縣、庫爾勒市、若羌縣、阿克蘇市、庫車縣、喀什市、疏附縣、疏勒縣、英吉沙縣、澤普縣、莎車縣、葉城縣、麥蓋提縣、岳普湖縣、伽師縣、巴楚縣、圖木舒克市、阿拉爾市，沒有"三險一金"最低工資標準規范 1161元/月，含"三險一金"最低工資標準規范1540元/月，鐘頭最低工資標準規范15.4元；

四類規范：托克遜縣、巴里坤哈薩克自治縣、伊吾縣、伊寧市、奎屯市、伊寧縣、霍城縣、鞏留縣、新源縣、塔城市、額敏縣、和布克賽爾蒙古自治縣、阿勒泰市、布爾津縣、富蘊縣、福海縣、哈巴河縣、青河縣、吉木乃縣、博樂市、阿拉山口市、精河縣、溫泉縣、輪臺縣、尉犁縣、且末縣、焉耆回族自治縣、和靜縣、和碩縣、博湖縣、溫宿縣、沙雅縣、新和縣、拜城縣、烏什縣、阿瓦提縣、柯坪縣、阿圖什市、阿克陶縣、阿合奇縣、烏恰縣、和田市、和田縣、墨玉縣、皮山縣、洛浦縣、策勒縣、于田縣、民豐縣、察布查爾錫伯自治縣、昭蘇縣、特克斯縣、尼勒克縣、托里縣、裕民縣，沒有"三險一金"最低工資標準規范 108一元/月，含"三險一金"最低工資標準規范1460元/月，鐘頭最低工資標準規范14.6元；

最低工資標準沒有褔利新項目

1、加班費、加班工資；
2、高溫津貼或超低溫補助；
3、中晚班補助等各種法律法規的褔利補助。

實行公司常見問題

推行計時工資或抽成薪水等工資形式的用人公司，在科學規范的勞動定額基本上，其付款員工的薪水不可小于相對的最低工資標準規范。
1、員工因為自己緣故導致在法律規定上班時間內或依規簽署的勞動合同書承諾的上班時間內未出示一切正常勞動者的，不適合本通告明確的最低工資標準規范。
2、本規范適用我區地區的公司、私營經濟機構、非營利性企業等機構（下稱用人公司）和與之創建勞務關系的員工；黨政機關、機關事業單位、社團組織和兩者之間創建勞務關系的員工，按照本通告規范實行。
3、各個人力資源管理社會保障部單位要依規提升對調節后最低工資標準規范實行狀況的監督管理，對用人公司違背最低工資標準要求的個人行為，要果斷開展改正并依規給予解決，進一步維護保養員工的合法權利。調節后的最低工資標準規范于2018年1月1日起實行。

新疆自治區最低工資標準規范(全文)

依據我國和自治州相關最低工資標準規范的要求，自治州市人民政府決策一件事區最低工資標準規范開展調節。現就相關事項通告以下：

一、我區最低工資標準規范按區域規劃為四檔，各檔規范及可用地區詳細附注1和附注2。

二、全日制學生就業員工月最低工資標準規范分成二種方式。
一是含員工本人交納的養老服務、下崗、醫保費和公積金等花費（下稱"三險一金"）的月最低工資標準規范，分四個級別，即1820元、1620元、1540元、1460元（見附注1）。
二不是含"三險一金"的月最低工資標準規范，也分成四個級別，即1441元、1241元、1161元、108一元（見附注1）。
全日制學生就業員工最少鐘頭標準工資，按每月21.75天、每天8鐘頭開展換算。

三、非全日制學生就業員工鐘頭最低工資標準規范先后為18.兩元、16.兩元、15.4元、14.6元（含用人公司應交納的基本上養老服務、下崗、醫保費及公積金，見附注2）。

四、在全日制學生就業員工出示一切正常勞動者的狀況下，用人公司應按不少于本地含"三險一金"的月最低工資標準規范付款其薪水，并按照規定對本人應交納的"三險一金"代收代繳，員工實得薪水不可小于本地沒有"三險一金"的月最低工資標準規范。

五、最低工資標準規范不包含下列新項目：
（一）增加上班時間薪水；
（二）幼兒園中班、晚班、高溫、超低溫、礦井、有害危害等獨特辦公環境、標準下的補貼；
（三）法律法規、政策法規和國家規定的員工薪資福利等。
推行計時工資或抽成薪水等工資形式的用人公司，在科學規范的勞動定額基本上，其付款員工的薪水不可小于相對的最低工資標準規范。

六、員工因為自己緣故導致在法律規定上班時間內或依規簽署的勞動合同書承諾的上班時間內未出示一切正常勞動者的，不適合本通告明確的最低工資標準規范。

七、本規范適用我區地區的公司、私營經濟機構、非營利性企業等機構（下稱用人公司）和與之創建勞務關系的員工；黨政機關、機關事業單位、社團組織和兩者之間創建勞務關系的員工，按照本通告規范實行。

八、各個人力資源管理社會保障部單位要依規提升對調節后最低工資標準規范實行狀況的監督管理，對用人公司違背最低工資標準要求的個人行為，要果斷開展改正并依規給予解決，進一步維護保養員工的合法權利。調節后的最低工資標準規范于2018年1月1日起實行。

疑難問題

一、2018年新疆省最低工資標準規范有調節嗎？
【答】據新疆自治區人力資源局社會保障部廳網址信息，3月9日，自治州市人民政府下達《關于調整新疆維吾爾自治區最低工資標準的通知》，調節自治州最低工資標準規范。調節后的規范從2018年1月1日起實行。據不徹底統計分析，截止4月，現有遼寧省、新疆省、江西省、西藏自治區、廣西省、上海市、云南省和山東省8省區上漲2018年最低工資標準規范。

二、用人公司違背最低工資標準要求有什么不良影響？
【答】：依據《中華人民共和國勞動合同法》相關要求，假如用人公司付款的薪水小于最低工資標準規范，那麼由勞動者行政機關勒令其時限發放欠付員工薪水差值，貸款逾期不付款的，勒令用人公司按適應額度百分之五十之上百分之一百下列的規范向員工加付賠償費。員工還可以依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》相關要求，向勞動人事異議監察委員會申請勞動仲裁，規定用人公司補發工資差值。

三、新疆新的最低工資標準規范何時逐漸實行？新疆工資有什么要求？
【答】：依據《關于調整新疆維吾爾自治區最低工資標準的通知》（新政策發[2018]22號）指示精神，調節自治州最低工資標準規范。調節后的規范從2018年1月1日起實行。新疆工資與《勞動法》中的薪水要求是一致的，它包含計時工資、計時工資、獎勵金、補貼和補助、增加上班時間的薪水酬勞及其特殊情況下付款的薪水等，薪水分派理應遵照按勞分配標準，推行同酬。薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。