2020新春佳節(jié)國家法定假日是三天，但因肺部感染疫情爆發(fā)暑假增加至2月2日（各省市不一樣），在法定休假日分配加班加點的，付款不少于300%的薪水酬勞；在法定節(jié)假日分配員工工作中又不可以分配調(diào)休的，付款不少于200%的薪水酬勞。

2020春節(jié)法定假日是哪幾天

2020年1月25日(初一)、1月26日(初二)、1月27日(初三) 為新春佳節(jié)國家法定假日。

2020新春佳節(jié)加班加點工資怎么算

假如用人公司在國家法定假日分配員工加班加點的，不可以補(bǔ)休替代付款加班費，應(yīng)依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%再行付款加班費。
假如用人公司在除國家法定假日分配員工加班加點的，能夠挑選給員工分配補(bǔ)休而不付款加班費；假如不給補(bǔ)休，則應(yīng)依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的200%再行付款加班費。
1、日工資計算方式：日工資=月薪收益÷21.75(用以有出勤，工作中沒滿一個月等狀況下的工資核算)。
2、鐘頭薪水計算方式：鐘頭薪水=月薪收益÷(21.75×8)。
3、國家法定假日加班費=月基數(shù)÷21.75天×300%×加班加點日數(shù)。

2020年法定節(jié)假日三薪表

依據(jù)要求：元旦節(jié)(1天)、新春佳節(jié)(三天)、清明時節(jié)(1天)、五一節(jié)(1天)、端午(1天)、中秋佳節(jié)(1天)、十一國慶(三天),總共11天，歸屬于我國法定假日，用人公司分配加班加點需付款三薪，其他放假日期加班加點付款雙薪。

2020法定節(jié)假日放假了時間安排表

一、元旦節(jié)：2020年1月1日放假了，共1天。
二、新春佳節(jié)：1月24日至2月2日放假了（含增加假）。1月19日（星期天）。
三、清明時節(jié)：4月4日至6日放假了補(bǔ)休，共三天。
四、五一節(jié)：5月1日至五日放假了補(bǔ)休，共5天。4月26日（星期天）、5月9日（星期六）工作。
五、端午：6月25日至27日放假了補(bǔ)休，共三天。6月28日（星期天）工作。
六、十一國慶、中秋佳節(jié)：10月1日至8日放假了補(bǔ)休，共8天。9月27日（星期天）、10月10日（星期六）工作。

2020年春節(jié)加班費從哪天算起

從24號逐漸算。在其中2020年1月25日、26日、27日這三天是三倍工資，1月24日以及它放假安排是二倍薪水。

2020年過年放假時間1月24日（星期五，除夕夜）至2月2日（含增加假）。也就是1月25日（大年初一）、1月26日（大年初二）、1月27日（大年初三）加班加點是三倍工資，其他時間二倍薪水。

2020除夕夜是否國家法定假日

除夕夜并不是國家法定假日。很多人都是有疑慮，除夕夜到底是否算國家法定假日?因此，新聞記者專業(yè)撥通12333市社保局現(xiàn)行政策咨詢電話獲知，除夕夜并不是國家法定假日。2013年12月，國務(wù)院辦公廳對《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》開展了第三次修定，確立“將第二條第二項改動為：“(二)新春佳節(jié)，放假了三天(陰歷正月初一、初二、初三)”。本決策自2014年1月1日起實施。

2020新春佳節(jié)高速免費是啥時間

由于2020年過年放假的時間在2020年1月24日至2020年2月8日（因肺炎疫情危害增加）。而一般新春佳節(jié)高速路免費通行的時間可能從國家法定假日第一天零點逐漸，隨后到國家法定假日最后一天24：00完畢，自然這需看在高速路上離去高速收費站的時間為標(biāo)準(zhǔn)。2020年新春佳節(jié)高速路完全免費的車系，針對七座下列客運(yùn)車和摩托是能夠完全免費方式的和摩托是能夠完全免費行車的。必須留意的是，針對大型貨車或是是七座之上的客運(yùn)車來講，仍然是要扣除一定的高速過路費用的。

有關(guān)話題討論

【問】2020新春佳節(jié)加班加點老總沒發(fā)加班工資該怎么辦？
【答】可向本地勞動者監(jiān)管部門投訴、控訴，還可以申請辦理勞動仲裁。拒不付款的，勞動者監(jiān)管部門可勒令企業(yè)付款托欠酬勞的賠償費。

【問】2020新春佳節(jié)加班加點沒發(fā)三倍工資怎樣申請勞動仲裁？
【答】申請辦理勞動者仲裁流程以下：
1、去本地人力資源局勞動保障局（原勞動部門）內(nèi)的關(guān)于勞動仲裁仲裁委，申請辦理勞動仲裁，立案偵查時要帶上：仲裁申請書2份、申請者身份證件影印件1份；有關(guān)直接證據(jù)影印件和證據(jù)清單2份；用人公司的工商注冊信息內(nèi)容（北京市不用出示備案信息內(nèi)容）。
2、遞交原材料后，五個工作日內(nèi)仲裁委給與立案偵查，隨后給彼此質(zhì)證期，給另一方答辯期；隨后開庭審判，以后對大家彼此開展協(xié)商，協(xié)商不了仲裁委會下發(fā)裁決書；勞動仲裁六十天內(nèi)審結(jié)；針對裁決書不服氣，員工能夠提起訴訟到人民法院；
3、申請辦理勞動仲裁期內(nèi)，不耽擱員工去新企業(yè)工作中。

【問】春節(jié)假期加班費翻番，為何沒有人想要再次工作？
【答】這就證實老百姓生活水平提升了，大家寧愿要一個舒適安逸的暑假，也不愿舍棄自身的休息日去掙錢，這就表明大家壓根不低這一點錢。春節(jié)是我們國人最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，大伙兒無論多遠(yuǎn)，無論多忙，都是會想辦法回家了，和自身的長輩和自身的父母過一個高高興興的團(tuán)圓年，因此 即便 薪水給的尤其高，她們也不愿意舍棄這一機(jī)遇，由于很多人一年到頭都十分的艱辛，暑假尤其少，因此 就等待在過春節(jié)好好地休個婚假呢。因此 不愿意加班加點是一切正常狀況，別人高高興興過新年來到，我一個人在公司，守著這種桌子板凳，團(tuán)圓飯要和表格一起吃，跨年夜那一刻要捧著電腦鼠標(biāo)？想一想都夠悲慘的了，因此 非常少有些人想要在企業(yè)過春節(jié)。