總體來說，交五險一金實際上是沒有弊端的。由于你繳的錢全是進你自己的養老服務和診療帳戶，養老服務等著你離休了您有養老保險金，過得越長拿得越大，診療您有醫療保險卡，能夠平常拿藥，有醫療費還能夠費用報銷。并且你繳錢的另外，企業讓你大量的錢。

交五險一金有哪些好處呢與弊端

五險是社保的各清單項，是對你養老服務、病癥、生孕、工傷事故及下崗的一種確保。一金便是公積金，買房的情況下可以用公積金房貸，年利率比商貸利率低許多。對于弊端，便是你取得手的薪水少了，并且假如你沒購房，個人公積金就沒多實用價值。

交五險一金有什么作用

一、社會養老保險

社會養老保險要持續交滿十五年，到法定退休年齡才能夠領到養老保險金。離休前交納的越大，退休后領到的就越大。養老保險金每一年都是會調節，那樣就可以確保老人老年生活。

二、醫保

醫保是大家日常生活最常見的商業保險，無論是什么原因，只需住院治療就可以用醫療保險開展費用報銷。殊不知，醫療保險的費用報銷占比并不固定不動，絕大多數在20%到80%中間。
可費用報銷：醫院門診醫治、藥物選購、查驗、住院、接種疫苗等。
不能費用報銷：整容手術、減肥瘦身、提高、近視眼矯正及海外造成的醫療費。
男員工必須總計交滿25年，女員工必須總計交滿20年才能夠在離休的情況下享有終生醫療保險福利。
溫馨提醒：醫療保險不必隨便斷，3個月內斷交的要盡早補上，要不然社會保障卡將被鎖定，沒法費用報銷。有辭職準備或是跳槽的盆友要留意個人社保的續交難題。

三、生育險

生育險主要是用于賠償員工在生育過程中的財產損失。生育險針對女士而言有很多的益處，例如在孕期及其孕婦分娩期內造成的醫療費是能夠費用報銷的，并且生孕完后以后還能領到到一筆生育保險。針對女員工而言，生育險的交納是十分必須的。

四、失業險

失業險關鍵是為臨時下崗沒有經濟來源的群體出示化學物質協助，來確保基本上的日常生活。領到失業險要達到一些標準才能夠，企業要給員工交滿一年期的失業金，并且不可以是自身積極明確提出來離職。
溫馨提醒： 失業險只有用于銜接一下，不可以依靠這一來日常生活，并且許多地域要想領到失業險難以。因而，找不到工作或是趕快去找工作吧。

五、工傷險

工傷險就是指員工工作中或在要求的特殊情況下，遭到之外損害或患職業危害造成臨時或永久性喪失勞動者工作能力及其身亡時，員工或其遺屬從我國或社會發展得到化學物質協助的一種社保規章制度。工傷事故的義務無論是本人或是企業，都能夠享有相對的賠付。針對從業高危崗位的人而言，這一商業保險十分好用。必須留意的是，工傷險只有在兩天以內應用，超出以后就不可以應用了。比如，這些身患心臟疾病、血壓高等慢性疾病的員工，假如工作中忽然得病，在兩天有權利享有工傷險，但假如超出兩天，此刻工傷險不了一切功效。

六、公積金

公積金可用以貸款購買住宅。在購房的情況下，用公積金借款是最普遍的一種方法，由于公積金的銀行貸款利率比商業險要低許多，一般來說，個人公積金的年利率比商貸低1.7%。在還貸的情況下，能幫助我們省許多錢。
除此之外，公積金不但能夠自身應用，并且爸爸媽媽的個人公積金能夠為兒女選購住宅。用不完的狀況下，離休的情況下也是能夠一次性取下來的。

交五險一金有哪些標準限定

選購五險一金的標準有：
1、申請者兩者之間所屬單位簽署了勞動合同書。
2、申請者所屬單位申請辦理了企業營業執照等有關辦理手續，符合我國有關現行政策要求。
3、申請者是我國地區的守法公民。

《社會保險法》第五十八條　用人公司理應自勞動力之日起三十日內為其員工向社保經辦人員組織申辦社保備案。未辦社保備案的，由社保經辦人員組織核準其理應交納的社會保險金。
簽署勞動合同書后，依規交納五險，若有標準能夠交納一金。不會有農業戶口交納三險這一叫法，務必為全部員工交納五險。假如企業總數少，流動性大，或是企業的有關營業執照都還沒申請辦理，能夠挑選人事代理制度服務站那樣的代繳社保組織開展代繳社保。

交五險一金必須什么資料

一、所需材料
1、《社保繳費登記表(單位適用)》；
2、《組織機構代碼證》(個體戶須出示)；
3、經辦人員身份證件，繳納社保人身份證件和影印件、計劃生育政策證實；
4、別的材料在申請辦理稅務變更時出示。

二、做事步驟
第一步：齊備材料，申請辦理稅務變更，做事地址：地稅局大廳。
第二步：申請辦理交費備案，做事地址：地稅局大廳。
第三步：申請辦理《社會保險登記證》，做事地址：社保股票基金管理處。備注名稱：地稅局大廳含地稅局個人社保廳及各辦稅大廳。

五險必須員工出示原材料

新員工交五險一金必須提前準備的原材料關鍵包含自己身份證件影印件、一寸白底證件照、本人信息登記表、社保增員表。

一、新員工申請辦理五險原材料提前準備：
1、員工必須出示自己身份證件影印件、一寸白底證件照、本人信息登記表、社保增員表
2、在別的企業以前交納過個人社保的員工填好社保增員表就可以。
由單位社保經辦人員工作人員（一般是人事助理或是行政部門代辦公司）帶企業社保證、公司章、繳納社保工作人員相關資料到個人社保單位統一辦社保單位申請辦理以后，會下達社會保障卡，根據社會保障卡能夠查看個人繳納社保存繳紀錄。

二、新員工的公積金原材料提前準備：
1、員工需出示自己身份證件影印件
2、由企業填好公積金匯交清冊，蓋上公司章后，統一遞交個人公積金管理方法單位
3、企業遞交清冊后必須到特定金融機構為員工設立個人帳戶

給新員工的五險一金申請辦理好以后，依據本地五險一金的繳存比例，需每月去本地人力社保局交納五險，個人公積金在本地公積金管理處交納。

公司只交五險不交一金

公司只給員工買五險不買一金的關鍵緣故是個人公積金并不是強制性要求務必交納的，徹底是看公司是不是主動。許多自主創業企業，為了更好地節約成本，少繳、乃至不以員工交納五險一金。但是一般公司也不太想要幫員工交。終究沒有那一個老總想要花大錢。工資待遇好的公司會幫交的。愈來愈多的公司逐漸積極幫員工交納個人公積金，其關鍵緣故是做為吸引住員工的方式。實際中，越發比較發達的地域,員工針對五險一金的高度重視水平越高。尤其是一線城市,由于和有車有房資質掛勾，五險一金早已變成找個工作的關鍵規范。五險一金還可以看得出哪位大中型企業。

內容拓展

一、五險一金要交多少年？
1、社會養老保險，務必總計交滿十五年，做到國家法定的法定退休年齡，退休后才能夠領到養老保險金。
2、醫保務必持續連續的交納15/20年，退休后才可不會再再次交納仍可享有醫療保險工資待遇。
3、失業險最少規定交滿一年，下崗后才可以領到。
4、工傷險對期限沒有規定，在交納期內員工產生工傷事故就可以申請辦理賠付。
5、生育保險需持續交滿12個月才可以費用報銷，有的地區則是6個月或是10個月，實際以本地現行政策為標準。
6、申請辦理公積金房貸，一般規定公積金的交納期限滿大半年之上。

二、本人如何交五險一金？
本人交納商業保險只有交養老服務、和醫保。別的的保險險種交不上。能夠帶身份證件戶口簿到小區有專業工作人員申請辦理。交納是多少是依據本地上年社平工資開展測算的，每一年都并不是一樣的。

三、退休后還需交納五險一金嗎？
五險一金交了十五年但還不上離休的年紀的，員工能夠再次交納，還可以不交納的，交納的時間越長，那時候領到的養老保險金便會越多。做到法定退休年齡的就不用再繳納。