一、在我國歇息請假的品種有什么？

（一）工作中日內的間歇性時間

每一個工作中日內，為了更好地降低員工的疲憊和過度緊張，給與員工必需的休息時間和就餐時間即休息時間。一般為一小時，不可低于三十分鐘。推行輪班工作的企業，在替換車次時，不可使員工持續工作中兩班制。

（二）每星期公休假日

國家規定，一般每星期上班5天半，員工可具有一天半的公休假日。

特殊行業如供電系統、供電等可從具體情況考慮，依規分配歇息日。

（三）每一年法定節假日

我法定節假日如下所示：

元旦節（一月一日）；

新春佳節（正月初一、初二、初三）；

國際勞動節（五月一日）；

十一國慶（十月一、二）；

以上節日正逢公假日，延期補假。

歸屬于一部分老百姓的節日，有“三八”三八節，“五四”青年節，“六一”六一兒童節，“八一”八一建軍節，老師節等放假了大半天或一天，以利于進行慶典活動。

各地區少數名族節日，由本地市人民政府，依據各地區少數名族的習慣性各自要求。

針對在節日或每星期公休假日，值勤的按時和無覺時的員工，應當在兩個星期內補充與值勤時間問題的休息日。

二、什么叫探親假？

員工探親訪友，就是指與父親與另一半兩地分居兩個地方的員工，每一年在一定階段內，回家了團圓的假日。

在我國從1958年推行職工探親假規章制度。1981年3月又再次發布了《國務院關于職工探親的規定》，享有職工探親假的前提是，但凡在黨政機關、人民團體和全民所有制公司、機關事業單位工作中滿一年的固定不動員工，與另一半不在一起，又不可以在公休假日團圓的，可以享有看望另一半的工資待遇；與爸爸、媽媽也不在一起，又不可以在公休假日團圓的，可以享有看望爸爸媽媽的工資待遇。可是員工與你一方能在公休假日團圓的，不可以享有看望爸爸媽媽的工資待遇。

職工探親假期，就是指員工與另一半、爸爸媽媽團圓的時間。此外依據具體必須，給與路程假。

職工探親假的推行，不但對員工探親訪友的規定獲得適度達到，并且針對操縱城鎮人口，激勵有標準回農村探親訪友的員工親屬還家生產制造和有方案地分配員工探親訪友的時間，確保公司在春節前后左右出勤一切正常，針對激發員工的主動性，發展趨勢生產制造是有益的。與此同時，展現了國家實行歇息休假制度的重要性。

職工探親假期關鍵要求如下所示：

員工看望另一半的，每一年給與一方探親假一次，假日為30天。