一、護士節假日有休息嗎

護理人員崗位較為獨特，一般醫院門診都是給護理人員要求為不定時工作制，寫在勞務合同里，經地方衛生行政部門準許后起效。

不定時工作制：在這類工時制度下，員工每一個工作中日沒有穩固的工作時間限定。經準許實施不定時工作制的員工增加運行時間，不會受到《勞動法》第四十一條要求的日增加運行時間規范和月增加運行時間規范的限定。

推行不定時工作制的員工，一般情形下，除法定節假日工作中外，別的時間工作中不會有加班加點。法定節假日工作中的，依照地方性法規要求。假如地區要求要付款加班費的，付款不低于薪水的300%的工資酬勞。

二、護理人員的崗位規定

護理學中專學校本科以上學歷，獲得護理人員職業資格考試。

護理人員被稱為天使之的崗位，它必須有愛心、仔細、責任感及其細心，一名優異的護理人員不但要掌握診治護理常規，靈活運用醫護三級操作技能;并且要有較強的感染力、溝通協調能力及其口頭表達能力。具備極度的責任感、優良的職業操守、認真細致的工作責任心、極強的綜合分析工作能力，靈敏的判斷力。

依照《護士條例》要求，凡滿足下列標準之一，并在課堂教學、綜合性醫院進行8個月以上醫護臨床醫學見習的大學畢業生(包含應屆生)，可報名護理人員職業資格考試考試：

(一)得到省部級以上文化教育和環境衛生主管機構認同的一般全日制中等專業學校醫護、護理助產文憑，出任護理人員職位滿5年;

(二)得到省部級以上文化教育和環境衛生主管機構認同的一般全日制高等院校醫護、助產專業專科學歷，從業本技術專業工作中滿3年;

(三)得到國務院辦公廳教肓主管機構認同的一般全日制高等院校醫護、護理助產大學本科學歷，從業本技術專業工作中滿1年。

學生的報考資質由省部級衛生行政部門承擔審批，考試合格者由國家衛生部人才資源服務站發送給考試分數達標證實，做為申請辦理護士執業申請注冊的合理證實。