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推行綜合性測算施工時間工資制和不定時工作制的公司，是不是實(shí)行《勞動法》有關(guān)日夜奮戰(zhàn)薪水的要求？
2022-03-02 17:14
推行綜合性測算施工時間工資制和不定時工作制的公司，是不是實(shí)行《勞動法》有關(guān)日夜奮戰(zhàn)薪水的要求？
答：《工資支付暫行規(guī)定》中的規(guī)定，經(jīng)工作部門準(zhǔn)許推行綜合性測算施工時間工時制度的員工，其綜合性測算運(yùn)行時間超出法定標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行時間的一部分，應(yīng)視作增加運(yùn)行時間，并應(yīng)依照《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》的相關(guān)要求繳納員工廷長運(yùn)行時間的薪水。推行不按時工資制度的員工，不實(shí)行《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》中有關(guān)增加運(yùn)行時間薪水的要求。
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