一、學(xué)員暑期打工是不是組成勞務(wù)關(guān)系?

1、學(xué)員暑期打工很有可能會(huì)組成勞務(wù)關(guān)系、也是有很有可能不容易。

在校學(xué)生在公司單位開展工作中，理應(yīng)依據(jù)實(shí)際客觀事實(shí)狀況做好分辨，對(duì)成功大學(xué)的社會(huì)發(fā)展見習(xí)計(jì)劃或從業(yè)社會(huì)實(shí)踐的見習(xí)，不確認(rèn)勞務(wù)關(guān)系。

2、學(xué)員見習(xí)是以了解為目地，到有關(guān)企業(yè)參與社區(qū)實(shí)踐活動(dòng)，沒有薪水，不會(huì)有由見習(xí)生與企業(yè)簽訂合同、確立職位、酬勞、福利工資待遇等情況，學(xué)員見習(xí)打工賺錢不產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系，歸屬于雇傭關(guān)系。

3、勞務(wù)關(guān)系規(guī)定學(xué)生務(wù)必變成企業(yè)定編以內(nèi)的一員，且須交納五險(xiǎn)一金。不屬于雇傭關(guān)系，由于雇傭關(guān)系就是指2個(gè)公平行為主體相互關(guān)系，提供勞務(wù)一方給予的是勞動(dòng)所得，例如表演，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，提供勞務(wù)一方自身不注意操縱。而雇工就是指在校大學(xué)生受聘于企業(yè)，受公司的操縱和管理方法，企業(yè)為學(xué)生給予一定的工作標(biāo)準(zhǔn)，故該法律行為是雇工。

二、組成勞務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵點(diǎn)有什么?

1、行為主體

參與勞動(dòng)法律關(guān)系擁有支配權(quán)先訴抗辯權(quán)的被告方，包含員工和公司單位。做為勞務(wù)關(guān)系行為主體的員工，老外、無國籍要變成在我國勞動(dòng)法律關(guān)系的行為主體務(wù)必合乎在我國《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)工作能力的要求。做為勞務(wù)關(guān)系行為主體的公司單位，關(guān)鍵彈法人和非法人組織。

2、行為主體

勞務(wù)關(guān)系行為主體的權(quán)利與義務(wù)一同偏向的目標(biāo)。主要包含物和個(gè)人行為。物就是指可以達(dá)到大家生活需要，可以為人們所操縱，具備一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值的化學(xué)物質(zhì)實(shí)體線;個(gè)人行為，關(guān)鍵指工作個(gè)人行為和工作管理方法個(gè)人行為。

3、內(nèi)容

勞動(dòng)法律關(guān)系的核心依照法律規(guī)定擁有的工作權(quán)益和負(fù)責(zé)的工作責(zé)任。

許多在校大學(xué)生會(huì)是因?yàn)樾枰陨頀昱嘤?xùn)費(fèi)、或是生活費(fèi)用，因此運(yùn)用暑期、假期期內(nèi)在學(xué)校外打工賺錢。依據(jù)要求，打工賺錢的在校大學(xué)生、與學(xué)員任職的企業(yè)中間，很有可能會(huì)存有勞務(wù)關(guān)系，也有可能不會(huì)有。若是彼此創(chuàng)建的是勞務(wù)關(guān)系，那麼企業(yè)就必須為打工賺錢的學(xué)員交納社保，也必須依照承諾向其發(fā)放工資。