由于一些緣故，員工必須辭職一段較長的時間，可是依然要保存自身的崗位。除非是國家規定的一些狀況，絕大多數是不可以有薪的。此刻就需要和勞動力企業商議留職停薪。我們知道，這就必須有關的申請報告的撰寫了。那麼，留職停薪申請報告該怎么寫？下邊，就要我領著大伙兒來實際掌握一下吧。

篇一：留職停薪申請書范文

XX（企業）領導干部：

自己系 XX（企業）XX（職位）員工，于 XX 年 X 月 X 日進到 XX 職位，如因 （企業經濟收益差，企業充裕工作人員過多，人體較弱，這些） ,按 XX 文檔的要求， 為自尋煩惱崗位處理日常生活發展方向難題（這些） ,決策留職停薪，留職停薪限期為 年， 自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。 留職停薪期內的其他事宜，按留職停薪協議書執行。特此申請，請給予準許。 此致 行禮

年 月 日

篇二：留職停薪申請報告

尊重的院領導干部、主管機構領導干部：

自己進到同仁縣人民法院工作中距今2年多時間，根據這2年來在辦公室、立案庭、法院院長的學習培訓、工作中，對人民法院工 作擁有一定的掌握和了解，本人獲得了相對應的提升，也學得了許多人民法院工作中的專業技能和專業知識。人民法院的工作中是讓很多人艷羨的，可是2年多來，因為我本身能力不足，個人感覺以我現階段的情況不能圓滿完成日常工作中，常常會由于工作能力和 學過不可以為企業的發展趨勢充分發揮較大 的效率而倍感內疚。 我自我反思過自身的工作中，察覺自己不曾從工作上感受到人民法院工作中的崇高及其工作中進行的滿足感，反倒由于不可以徹底為 工作中投入學過而覺得內疚，導致每日都以一種渾渾噩噩的情況去 應對工作中。這類心理狀態在人民法院工作上是極為風險的。 根據在工作上持續的自我反思，感覺我本人專業能力與人民法院 現階段的崗位設置方案和工作計劃欠缺對應的點，以至不可以為人民法院工 作充分發揮本人的較大 工作能力和激情，這表明我本人綜合能力無法跟上人民法院對優秀人才的規定，不可以做到一個出色人民法院法警的規范， 對于此事我表示歉意。 歷經長期的深思熟慮，融合現階段本企業人員構成的具體情況，為了更好地緩解企業壓力，我打算臨時離去現階段的崗位。小結現在我的工作中跟人民法院工作中的標準工資，我做的的確不足，這一份薪水我受之有愧。人民法院并并不是養閑雜人等的地區，我方案去重學一些專業技能和工作經歷，便于日后能更強 的為人民法院工作中發展趨勢做出自身應該有的勤奮。在此，特申辦留職停薪有關事宜以求日后學有所成為企業作出自身較大 的奉獻。謝謝2年多來關注協助我的領導干部，及其手足情深的朋友們。

此致 行禮

年 月 日

篇三：篇

留職停薪申請書范文4篇

XX（企業）領導干部： 自己系 XX（企業）XX（職位）員工，于 XX 年 X 月 X 日進到 XX 職位， （企業經濟收益差， 如因 企業充裕工作人員過多， 人體較弱， 這些） , 按 XX 文檔的要求，為自尋煩惱崗位處理日常生活發展方向難題（這些），決策停 薪留職，留職停薪限期為 年，自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。 留職停薪期內的其他事宜，按留職停薪協議書執行。特此申請，請給予 準許。

此致 行禮

年 月 日

我一共梳理的三篇內容供大伙兒來參照，我們可以見到，申請報告要注明留職停薪的緣故、留職停薪限期這些的內容。實際篇數沒有許多的規定，大家都能夠依據自身的具體情況來開展撰寫的。