引言：歸國華僑通稱華僑，歸僑就是指歸國居住的僑民，歸國居住”就是指僑民舍棄原住在國長期性、永久性或合理合法永居權并依法處理歸國落戶口辦理手續;外籍華人經準許修復或獲得中國籍并依法處理來我國落戶口辦理手續的，視作華僑。下邊我為您詳細介紹歸國華僑員工的工齡計算。

　　歸國華僑職工的工齡計算

　　1、因基本建設必須，由中國相關部門聘用歸國參與社會主義社會建成的科學合理工作人員、專業技術人員，在回國前最后一個工礦企業、文教衛生等單位工作任務的時間，可以測算為連續工齡。

　　2、華僑員工在海外從業改革工作中，因作業必須、被調歸國或因受當地政府殘害，有靠譜證實者，其在海外從業改革工作中的時間段可以測算為連續工齡。

　　3、在前僑黨或中間僑委任出黨員干部舉辦的僑團、僑校、僑報等企業工作的員工，其在國外工作的這段時間，可以測算為連續工齡。

　　4、由前僑黨與我使領館決策派往某一僑團、橋報、僑校以及他企業中運行的華僑員工，其在國外工作的這段時間，可以測算為連續工齡。

　　5、被中間僑委與我使領館消化吸收為"僑干"的華僑員工，她們在海外參與熱愛祖國僑務工作的時間，可以測算為連續工齡。

　　6、因作業必須由前僑黨與我使領館勸留到本地工作中的華僑員工，她們留到國外工作的這一段時間，可以測算為連續工齡。

　　7、曾在弟兄黨帶領下從業改革主題活動的華僑員工，假如通過兩黨協議書將其轉交給己方領導干部，她們在弟兄黨帶領下從業改革主題活動的時間，可以分類匯總為連續工齡。

　　8、出國落戶的華僑員工又重歸的，其出國前的工作年限可以與回家后又報名參加作業的時間分類匯總為連續工齡。

　　9、六十年代前期，因未實行中間相關要求，而被精減的華僑員工，已經重新考慮在全民所有制企業工作的，其被精減期內及精減前后左右的工作年限可以分類匯總為連續工齡。