依據現行政策，住戶獲得的全年度一次性獎金，合乎【我國稅務質監總局有關調節本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式問題的通告】《國稅發（2005）9號》要求的，在2021年12月31日前，不劃入當初綜合所得，以全年度一次性獎金除于12個月獲得的金額，依照（綜合性所得稅稅率表），明確稅率和速算扣除數，獨立測算繳稅。換句話說，從2019年逐漸，住戶獲得的一次性獎金符合要求的，有三年的折扣優惠，期滿了再依照綜合所得記稅。

　　1、員工月工資高于或等于5000的，適用公式計算為：應納稅所得額=本月獲得全年度一次性獎金收益*稅率-速算扣除數

　　2、月工資不夠5000的，適用公式計算：應納稅所得額=（本月獲得全年度一次性獎金-員工本月勞務報酬所得與花費扣除額的差值）*稅率-速算扣除數

　　網上申報本月工資薪金所得和年終獎金的個人所得稅，同一個人應與此同時入錄兩根申請紀錄，所得的項目為“一切正常工資薪金所得”和“全年度一次性獎金收益”，各自填寫相匹配的“總收入額”等工程開展申請。開展年終獎金申請個人所得稅時須要留意以下幾個方面：

　　1、開展“本年度獎勵金”申請時，務必填好“本月發放工資額度”，該數據是做為分辨本年度獎金計算的根據。假如具體本月有發放工資但在開展“本年度獎勵金”申請的情況下不填好或填寫“一切正常月工資收益”為0的，則會造成本年度獎勵金稅款計算誤差導致少繳稅金。

　　2、“本年度獎勵金”申請僅測算年終獎勵金收益的稅款，不包括一切正常月工資收益稅款測算。假如本月申請的收益包含一切正常月工資收益和本年度獎勵金的，則一切正常月工資收益應再行按“一切正常月工資收益”開展申請。

　　3、“本年度獎勵金”申請中所填好的工作人員“本月發放工資額度”應和“一切正常月工資收益”申請中填好的額度一致。

　　以上便是我們為您梳理的個人所得稅年終獎稅率多少錢的相關內容。綜上所述，本人獲得年終獎應直接依照一個月的薪水所得的測算交納個人所得稅，不劃入當初綜合所得，以全年度一次性獎金除于12個月獲得的金額，依照（綜合性所得稅稅率表），明確稅率和速算扣除數，獨立測算繳稅。期待我的回復會對你的困惑有一定的協助，假如您以及其余的法律問題，熱烈歡迎資詢大家的刑事辯護律師。