《勞動法》第41條要求：“公司單位因為生產(chǎn)運營必須，經(jīng)與公會和員工商議后可以增加運行時間，一般每日不能超過1鐘頭；因獨特因素要增加運行時間的，在保證員工身心健康的情況下增加運行時間每日不能超過3鐘頭，可是每月不能超過36鐘頭。”自然，一些特殊情況，可以不受到限制。社會保障部制訂的《〈國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定〉的實施辦法》第7條要求，具備以下特別情況的緊急任務(wù)之一的，增加運行時間不會受到《勞動法》第41條規(guī)范的限定：

1、產(chǎn)生洪澇災(zāi)害、安全事故或是因別的緣故，使人民的安全性、身心健康和我國財產(chǎn)遭受嚴(yán)重危害，必須應(yīng)急解決的；

2、生產(chǎn)設(shè)備、道路運輸路線、公用設(shè)施產(chǎn)生常見故障、危害生產(chǎn)制造和群眾權(quán)益，務(wù)必立即維修的；

3、務(wù)必運用法律規(guī)定節(jié)日或公休假日的停工期內(nèi)完成機器設(shè)備維修、維護保養(yǎng)的；

4、為實現(xiàn)國防安全緊急任務(wù)，或是進行上級領(lǐng)導(dǎo)在計劃指標(biāo)外分配的其它應(yīng)急生產(chǎn)制造每日任務(wù)，及其商業(yè)服務(wù)、供應(yīng)公司在高峰期進行回收、運送、生產(chǎn)加工農(nóng)副食品任務(wù)的。