您是不是對工作年限有一定的掌握呢?工作年限是員工以薪資為生活紀錄片的所有或關鍵源頭的運行時間。工作年限的長度是員工參加工作時間的長度，也表明了它對時代和公司的奉獻尺寸和專業知識、工作經驗、技術性熟練掌握的水準的標示。那麼，工作年限要怎么計算呢?

　　一、持續測算法，也叫工作年限持續測算。

　　例如，某員工從甲公司調至乙企業工作中，其在甲、乙2個企業的運行時間應連續地測算為連續工齡。假如員工被處理錯誤，后經復診、翻案，其受處理錯誤的時間可與處理錯誤前持續計算工齡的時長和翻案后的運行時間，持續測算為連續工齡。

　　二、分類匯總法，也叫合并計算連續工齡。

　　就是指員工的工作經驗中，一般非個人主觀因素中斷了一段時間，把這一段中斷的時間扣減，中斷前后左右2段運行時間分類匯總。如精減退休的工作人員和員工，退休前和再次參與工作后的持續運行時間可分類匯總。

　　三、工齡折算法。

　　從業特種作業人員和獨特辦公環境工作中的職工，連續工齡可開展換算。如礦井挖礦或固定不動在華氏32度以內的超低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場地工作中的員工，測算其連續工齡時，每在此類場地工作中一年，可作一年零三個月測算。在提取或生產制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業生產中及其有機化學、兵器工業等工業生產中，立即從業有危害身心健康工作的員工，在預估其連續工齡時，每從業此類工作中一年，作一年零六個月測算。計算連續工齡的標準要求

　　四、員工在以下狀況從業作業的時間，未作工齡計算：

　　1.凡員工在敵偽及國民政府反革命執政階段，任一定的職位，如將頭、現場監工、廠警、礦警等，有擠壓盤剝個人行為的，國民黨軍隊士兵，國民政府政府部門中的官員等，其從業此項職位的時間，未作工齡計算。

　　2.凡判處被死刑緩期執行者，其剝奪政治權利期內;不計算工齡。

　　反動罪刑被判處刑罰的，其連續工齡應自修復民事權利之日起再次測算。