伴隨著氣溫愈來愈熱，乃至有一些地域已做到高溫紅色預警，大家對高溫津貼的認知度也慢慢提升 。依照我國的有關要求，當溫度做到一定高寬比時，在戶外工作中超出一定時間的工作員就會有得到高溫津貼的支配權。那麼，天津市高溫補貼派發規范多少錢？下邊是一些詳細介紹。

天津高溫津貼派發規范多少錢

1、計算方法：上本年度全省員工月平均收入÷21.75天×12%；

2、派發規范：5265÷21.75天×12%＝29元。 【備注名稱】： 1、2016年度天津市員工月平均收入為5265； 2、天津高溫補貼按日測算、按月派發。

【往年天津市高溫津貼規范】： 2017年：29元； 2016年：27.3元； 2015年：26元； 2014年：24元； 2013年：21元。

《防暑降溫措施管理辦法》第十七條 員工從業戶外工作的，依規享有崗位補貼。

用人公司分配員工在35℃之上天氣炎熱從業戶外室外工作及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的，理應向員工派發高溫補貼，并列入職工薪酬。高溫補貼規范由省部級人力資源管理社會保障部行政機關會與相關部門制訂，并依據社會經濟發展發展狀況適度調節。

高溫津貼的派發仍然變成諸多勞動者所關心的熱點話題，而每一年的高溫津貼規范都是會依據上一本年度全省全部員工的日平均收入的更改而有一定的調節，依據計算方法可獲得，上一本年度全省員工日平均收入越高，則高溫津貼派發越多，因此 有關難題天津市高溫補貼派發規范，期待大伙兒早已獲得了回答，大量有關難題請資詢。