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深圳薪酬上升幅度達8.8%,在一級城市中絕大部分

2021-05-13 15:11

近期發布的數據信息表明二零零九年深圳薪酬上升幅度做到8.8%,超出上海與北京,在一級城市中穩居第一位。

相關權威專家覺得,深圳市薪酬增長幅度高歸功于產業鏈產業結構調整,深圳的工作經驗對廣東而言是一個非常好的參考。

上半年度平均人均收入增一成多

市統計局依據深圳600戶農村居民統計調查材料,2010年上半年度住戶平均人均收入12866.27元,人均消費性支出9178.80元,各自提高9.2%和11.9%。

而在居民個人存款上,增長幅度則顯著比同期相比變緩。截止6月末,全省中國金融企業RMB儲蓄賬戶余額為10859.27億人民幣,比今年初提高14.2%。在其中,住戶活期存款賬戶余額3783.22億人民幣,比今年初提高1.2%,對比同期相比6%的增長幅度,發生顯著降低。

薪酬上升幅度在一級城市中位居

中國著名企業咨詢管理公司正略鈞策公布的《二零零九年薪酬調查報告》表明,從地區上看來,北京市、上海市、深圳市3個一級城市中薪酬年增長率較大 的是深圳市,做到8.8%,次之為上海市,均值薪酬年增長率超出8%。從廣東范疇看來,《二零零九年度廣州地區薪酬調查研究報告》表明,深圳市二零零九年均值薪酬為4263元,高過廣東均值薪酬34二十元。

此外,“貧富差距過大貧富差距”也是造成群眾軒然大波的關鍵緣故。近日,一家著名人力資源管理服務提供商依據對中國5866家企業樣版數據信息的數據分析,公布了2010年半年度薪酬行情匯報。

在各領域的均值薪酬排行中,金融互聯網類、房地產業/建筑專業和IT/電子器件/互聯網技術類領域依然占有前三名,在其中金融互聯網類預估年平均薪酬為稅前9.七萬元。從薪酬年增長率看來,金融互聯網類、IT/電子器件/互聯網技術類、文化傳媒/廣告宣傳類上漲幅度很大,均超出10%,而以勞動密集為主導的領域薪酬平方根和年增長率則排行靠后。

權威專家講解:

薪酬增長幅度高歸功于產業鏈產業結構調整

“深圳市薪酬增長率高過廣東省別的地域,關鍵歸功于產業布局的調節。”曲健博士研究生覺得,近些年許多低增加值的產業鏈相繼搬出深圳市,而深圳政府全力幫扶和引入金融行業、咨詢業、新科技產業鏈等高效益的企業,這促使深圳均值薪酬獲得提高。

“深圳的工作經驗對廣東而言是一個非常好的參考,產業布局的調節有益于社會發展的穩定發展趨勢。”曲健表明。

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