若用人單位推行輪班制工作中的，員工元旦節工作的月薪的計算公式為，按不低于員工薪水的百分之三百的規范來測算。實際的規范可由企業的管理制度來要求，但不可以小于薪水的百分之三百的規范。

　　【法律規定】

　　《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在以下國慶中秋理應依規分配員工請假：（一）元旦節；（二）新春佳節；（三）國際勞動節；（四）十一國慶；（五）法律法規、政策法規明文規定的別的請假傳統節日。第四十四條有下述情況之一的，用人單位應當以下標淮付款高過員工正常的運行時間薪水的工資酬勞：（一）分配員工廷長運行時間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞；（二）休息天分配員工工作又不可以布置調休的，付款不低于薪水的百分之二百的工資酬勞；（三）法定休假日布置員工工作的，付款不低于薪水的百分之三百的工資酬勞。

　　（一）《勞動法》要求：休息天分配員工工作中，又不可以布置調休的，付款不低于薪水的２００％的工資酬勞。不難看出，休息天加班加點后，公司可以最先分配調休，在沒法布置調休時，才付款不低于薪水２００％的加班工資。

　　（二）元旦節一共歇息３天，但從現階段我國的要求看，僅有１月１日是國家法定假日，其他２天是把前后左右的休息日替換來的。因此１日的加班加點是國定節假日的加班，務必付款加班工資（按３００％測算），其他２天，是休息日加班加點，由公司決策分配調休或是給加班工資。

　　不完全免費。

　　為進一步提升高速公路行駛高效率和服務水平，方便群眾便捷交通出行，就重要國家法定假日期內免交７座及下列小汽車道路通行費相關問題制定計劃。

　　２０１２年７月２４日，國務院辦公廳允許國家交通部、發展改革委、國家財政部、監察部、國務院糾風辦制訂的《重大節假日免收小型客車通行費實施方案》，計劃方案要求，新春佳節、清明時節、五一勞動節、十一國慶四個我國國家法定假日免交小汽車道路道路通行費。免費通行的汽車為７座下列（含７座）載人車子，包含摩托。全國各地機場高速是不是完全免費由地區決策。

　　元旦加班費是算哪幾天的

　　１月１日加班費＝加班工資的測算數量÷２１．７５×３００％

　　１２月３０日至３１日加班費＝加班工資的測算數量÷２１．７５×２００％

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