1.前端工程師：兩極化。年收入六萬-十五萬元。

2.信息系統集成技術工程師：一路上漲。年收入八萬-二十萬元。

3.股權融資、消費投資優秀人才：工作經驗是成本。該類高檔金融人才屬初入職場金典一族，月薪少則6000元，更多就是三萬元不一。

4.商業保險職業經理人：增漲室內空間很大。具備一定顧客群的商業保險職業經理人，均值年收入二三十萬元。

5.中、西醫生：要求平穩。年收入六萬-十五萬元。

6.生物醫藥：因為醫藥學技術工程師遮蓋的行業比較多，用人公司的狀況和每一個人的文憑、工作能力都是有不一樣，因此這一崗位的薪酬有非常大的延展性，一般大學生畢業月薪在3000元上下。

7.培訓講師：一般，學習培訓銷售市場中企業員工培訓講師工資較高，名氣高的培訓講師每日收益均值能達幾萬元。

職業前景：受外界市場競爭環境危害，愈來愈多的企業重視員工的學習培訓，從而刺激性了對技術專業培訓講師的市場的需求。規定該類優秀人才綜合能力高，其身家也將獲得進一步反映。

8.職業教育教師：現階段整體薪酬水準不低，尤其是在一些特點的職業技術學校，出色的高等職業教育教師月薪超出7000元。

職業前景：初入職場對把握某一項實際專業技能的適用型專業人才較旺，這就刺激性了高等職業教育的發展趨勢。將來有豐富多彩教學經驗的職業學校教師發展室內空間十分開闊。