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包工頭不給農(nóng)民工工資該怎么辦

2022-06-08 16:03

一、包工頭不給農(nóng)民工工資該怎么辦

  根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部和建設(shè)部聯(lián)合下發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(簡(jiǎn)稱《辦法》)規(guī)定,規(guī)范了建筑企業(yè)的工資支付行為,包工頭再也不能代替工人領(lǐng)工資了。

  《辦法》明確規(guī)定,對(duì)待與建筑企業(yè)形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工,企業(yè)必須嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)支付農(nóng)民工工資,不得拖欠或克扣。企業(yè)內(nèi)部工資支付辦法,應(yīng)當(dāng)直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,也可以委拖銀行發(fā)放民工工資,但嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。同時(shí)企業(yè)還要編制工資支付表,如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等工資支付情況,并保存兩年以上備查。業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款,致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。

  二、欠農(nóng)民工工資不給怎么辦?

  1、要冷靜理智。《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會(huì)的關(guān)注,受到中央的高度重視,國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施,因此要保持冷靜的心態(tài),理智處事。

  2、要學(xué)會(huì)用法律維權(quán)。如果工資被拖欠了,可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào),勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢,也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)。總之要借助政府、法律的幫助,獲得應(yīng)得的報(bào)酬。

  3、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門已要求各地,重視對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益的保護(hù)。把企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工錢,作為勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的重點(diǎn),依法嚴(yán)厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為,責(zé)令用人單位補(bǔ)清所拖欠的工資,保障農(nóng)民工合法權(quán)益。據(jù)了解,北京市勞動(dòng)部門加強(qiáng)了勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察,特別對(duì)拖欠農(nóng)民工資的,舉報(bào)一件就要查處一件。

  三、惡意拖欠農(nóng)民工工資怎么辦?

  對(duì)于惡意拖欠農(nóng)民工工資有以下幾種做法:

  1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。

  2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

  3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

  5、按上述途徑索取工資的同時(shí),還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。

  以上便是小編整理的關(guān)于“包工頭不給農(nóng)民工工資該怎么辦”的相關(guān)內(nèi)容,從上面內(nèi)容我們可以知道在法律上,拖欠工資,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。如果您對(duì)上述內(nèi)容仍有疑問,可以在線咨詢律師。

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