可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學歷的，從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科，工齡就從本科入學的那一年起算再加上工作時間計算。再者，晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次，假如晉升職稱的時間比別人要晚的話，工資也會有很大差別的。工資不一樣，一是要看學歷和入學時間，二是看晉升職稱的時間。

　　薪級工資，指的是因工作人員的工作表現和資歷而設立的工資薪級。薪級工資標準由相應的“薪級”確定，對專業技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

　　薪級需要由“不同級別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個信息確定。

　　從本人工作當年起根據實際工作時間按年度累加計算至2006年的年限（只適用這次收入分配制度改革，下同）。

　　實際工作時間起點按以下原則確認：

　　１、招工、招干參加工作的，以招工、招干登記表批準的參加工作時間為準。

　　２、大中專院校畢業分配參加工作的，以分配報到或參加工作登記表填寫的時間為準。

　　３、大中專院校畢業后，經公開考試錄用參加工作的，以錄用審批表中批準的時間為準。

　　４、部隊轉業或退伍的干部、戰士參加工作時間以批準入伍的時間為準。

　　５、國家、自治區及兵團有明確規定的，按有關規定執行。

　　扣除年限是指因表現不好或犯錯誤受黨紀、政紀處分年度考核不定等次或定為不合格的年限，以及請長事假等未參加年度考核的年限。

　　薪級工資，指的是因工作人員的工作表現和資歷而設立的工資薪級。

　　崗位工資是指以崗位權利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性（對產品關鍵度、質、量）、安全系數等評價要素確定的崗位系數為支付工資報酬的根據，工資多少以崗位為轉移，崗位成為發放工資的唯一或主要標準的一種工資支付制度。

　　以上就是小編為您整理的關于怎么算自己的薪級工資，薪級工資有幾個等級的全部內容了。綜上可知，薪級工資的計算需要從工齡和崗位等方面計算，薪級工資也是存在很多等級之分的。如果您還有其他問題，歡迎咨詢律師。