減少施工時間制就是指員工從業低于規范運行時間的工資制度。1994年2月施行的《國務院關于職工工作時間的規定》第4條要求，在特別情況下從業工作和因特殊情況必須減少運行時間的，依照國家規定實行。在我國現階段推行減少施工時間制的有四種狀況：

（1）從業礦山開采、礦井、高處、持續高溫、超低溫、有害有危害尤其繁雜或緊張焦慮的工作等員工，每日工作中低于8鐘頭。依據1979年10月《紡織工業部、國家勞動總局關于紡織企業實行“四班三運轉”的意見》，紡織品單位推行“四班三運轉”工資制度。依據1981年6月《化學工業部、國家勞動總局關于在有毒有害作業工人中改革工時制度的意見》，化工制造行業從業有害有危害工作職工推行“三工一休”制、6鐘頭至7小時工時制度和“按時輪番擺脫觸碰”規章制度。煤礦業礦井推行四班6小時工時制度。除此之外，工程建筑、冶煉廠、地質環境、勘查、山林砍伐，搬運裝卸等領域和單位均為從業復雜體力活，勞動效率高，應依行業或機構的特性，推行各種各樣類型的減少施工時間制。

（2）晚班運行時間推行減少1鐘頭。晚班運行時間一般指那天晚上10時許次日晨6時從業工作或作業的時長。晚班工作中轉變了常規的生活規律，提升了中樞神經系統的過度緊張，因此晚班運行時間比標準工時降低1鐘頭。

（3）依據1998年國務院發布的《女職工勞動保護規定》，有不滿意1歲孩子的女工可在每個班工作時長有2次喂奶（含奶粉喂養）時長，每一次30min，雙胞胎生孕的，每多喂奶一個寶寶，每一次喂奶時間延長30min。女工每個班工作的時間內的2次喂奶時間可以合拼應用。

（4）1991年全國代表大會根據的《中華人民共和國未成年人保護法》要求，童工（達到16歲不滿18歲的員工）推行小于8鐘頭工作中日。