企業為職工繳納五險一金，是企業應盡的社會責任。企業為職工繳納五險一金有利于企業留住員工，減少用工成本。根據國務院《住房公積金管理條例》及《武漢住房公積金管理條例》有關規定，職工住房公積金繳存額度調整工作政策性強，關系到職工的切身利益，各繳存單位應予以高度重視，嚴格切實做好本年度月繳存額度的調整工作。繳存單位每年應按職工上一年度月均工資總額調整當年職工住房公積金繳存基數。

　　國家公積金中心規定：一般個人不能繳納住房公積金，也不能辦理公積金，必須由單位設立并繳納。

　　準備材料：個人住房公積金明細賬號設立登記表、設立住房公積金賬戶的職工身份證復印件、管理中心要求提供的其他材料。

　　流程：提供所在單位要件材料，然后等住房公積金管理中心審核，之后到受委托銀行開立個人賬戶；

　　單位應當到個人公積金管理辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶，如果新單位開戶，由單位經辦人到住房公積金管理統一辦理開戶手續；

　　一是住房公積金及其所得免征個人所得稅，即存入住房公積金個人專戶的金額與住房公積金利息所得的收入免征個人所得稅。二是享受低利息公積金貸款的優惠。三是能夠作為個人或家庭的補充性資金。四是可用來支付房租。

　　以上就是小編為您詳細介紹的“公積金帳戶對公司有什么影響”的相關內容，根據各地經濟發展水平以及個人工資待遇情況等差異，公積金繳納的費用是不一樣的，若您還有什么法律疑問，建議咨詢專業律師。